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关于进一步做好大学生征兵工作的通知

发布人:管艳琴    发布时间:2018年11月20日    阅读次数:126

各市人民政府征兵办公室、教育局,各高校:

近年来,我省各级兵役机关、教育部门和各高校坚决贯彻国务院、中央军委决策部署,持续加大大学生征兵工作力度,大学生征兵数质量逐年提高。特别是2016年,全省大学生征集比例达到38.91%,超出国务院、中央军委征集指导比例10.91个百分点,全省有79所高等院校向部队输送了优质兵员,在全国征兵“五率”量化考评中名列全国第九,被囯防部征兵办公室表彰为“全国征兵工作先进单位”。为贯彻落实好全国大学生征兵工作会议精神,进一步推进全省大学生征集工作,现就有关问题明确如下:

一、认清形势任务,不断增强抓好大学生征兵工作的紧迫意识

做好大学生征兵工作,是推动改革强军战略的源头工程;是聚焦军民融合、实现军地合力育人的重大举措;是检验执行国务院、中央军委命令指示是否坚决的严肃政治任务。虽然近年来全省大学生征兵形势持续向好,但在组织领导、机构设置、责任机制等方面,仍然存在一些薄弱环节,有的兵役机关对征集大学生入伍工作缺乏主动性,没有深入驻地院校和高中毕业班针对性进行指导和宣传;个别高校对国防和军队现代化建设的政治全局高度认识不够,片面认为大学生征兵是兵役机关的事,对征兵工作重视和关心支持不够,积极性不高,工作开展流于形式;部分兵役机关与驻地学校沟通协调不够,工作没有落实到位。2017年,全省大学生兵员潜力较为充足,但征集形势依然严峻复杂。一方面,征集任务更加繁重。今年,全国大学生征集任务目标是“双增长、一提高”,即实现报名人数和征集人数“双增长”,我省大学生征集任务将在去年基础上有较大幅度增加。另一方面,征集质量更加严格。我省大学生征集中,在校生多毕业生少、专科生多本科生少、一般院校多省属重点院校少的矛盾还很突出,去年我省征集的大学生中,毕业生仅占10. 9%,本科以上学生不足20%。我省面临的征集任务重与可征 集大学生基数较少的矛盾更加突出,实现大学生征集数量、质量同步提升,工作压力和难度将进一步提高。加之,受升学就业、国防观念淡化等因素影响,今年大学生征集难度不容忽视。各级兵役机关、教育部门和高校要充分认清抓好大学生征兵工作的极端重要性,进一步增加政治意识、大局意识和使命意识,将大学生征兵工作摆上重要位置,凝聚思想共识,积极攻坚克难,全面提升全省大学生征集数质量。

二、把握关键环节,狠抓大学生征兵各项工作落实

按照全国大学生征兵工作会议要求,6月中旬前,各县(市、 区)人民政府征兵办公室要组织高校在校生、应届毕业生完成初检初审、走访调查和预定兵工作,发放“大学生预定兵通知书”;9月底前,完成包括大学新生在内的所有大学生征集工作。各级兵役机关要抓紧与教育部门、属地高校搞好工作对接,协调统筹好大学生征兵工作与教学工作的时间衔接,严密制定工作计划,突出关键环节,狠抓末端落实,高标准抓好大学生征集各项工作落实。一是深入宣传发动。兵役机关要把高校作为征兵宣传的主阵地,抽调骨干人员进驻高校,共同开展征兵政策咨询周、征兵宣传月、“一站式”征兵宣传等活动,确保征兵宣传能够进教室、进宿舍、进食堂,不留盲区、不留死角。各高校要将征兵政策法规学习纳入高校教学计划,纳入学生政治教育、国防军事教育内容。要组织学生辅导员、退役大学生士兵骨干深入大学生群体,进行“一对一、面对面”的精准宣传发动,要在教学楼、学生宿舍、食堂等学生密集场所张贴征兵宣传海报,发动在校大学生全员关注“山西征兵”微信公众号,实时掌握全省大学生征兵工作动态,利用校园广播高频率、多角度宣传大学生参军入伍优待政策,持续掀起大学生征兵宣传热潮。二是落实优待政策。各级兵役机关、教育部门和高校要继续畅通大学生参军入伍绿色通道,抓好优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用“四优先”,以及学费补偿代偿和招生、考研等方面的优惠政策落实。兵役机关要积极靠上去,会同民政、人社、财政等部门,及时发放义务兵家庭优待金,兑现退役大学生士兵参加公 务员招考享受“三支一扶”人员同等优惠政策等,进一步激发大学生参军入伍热情。三是搞好服务保障。要强化服务意识,优化工作流程,减掉不必要的手续,实行大学生报名应征“一站式”服务,参军入伍“一条龙”办理,让信息多跑路,让学生少跑腿,做到“征兵不结束,人员不离岗”,确保宣传动员、报名、体检、政考等各项工作的顺利开展。各级人民政府征兵办公室和高校要建立值班制度,全程受理大学生应征报名网上和电话咨询,及时为暑期返校学生办理学籍保留、档案提调、关系转递等工作,提供必要的伙食、住宿保障,最大限度减少预定兵员流失。同时,要重点关心和培养退役复学的优秀大学生士兵,在学生干部培养、发展入党等方面优先予以考虑,并充分发挥他们在学校爱国主义教育、国防教育、校风校纪建设等方面的骨干作用。

三、强化责任担当,下力提高大学生征集比例

征兵是重要的国防行政。各级兵役机关、教育部门和高校要依法履行征兵工作职责,把大学生征兵工作摆上重要位置,列入议事日程,建立严格的责任制,逐级签订责任状,层层传导压力,确保大学生征兵工作实现新的突破。一是加强组织保障。严格落实大学生征兵工作机构、人员、场地、经费“四落实”要求,各级教育部门主要领导按要求参加同级人民政府征兵领导小组,并指定机关人员参加同级人民政府征兵办公室,常态化参加日常工作。各高校要严格按规定成立大学生征兵工作领导小组,主要领导为第一责任人,成员由学工、就业、武装、宣传、保卫、招生、资助、医务、共青团等部门人员和院系分管学生工作的负责人组成。同时,设立“征兵工作站”,由高校武装部长或学生工作管理部门领导任站长,院系相关人员和学生辅导员为骨干,负责各项具体工作落实。5月27曰前,各高校上报征兵工作基本情况统计表,全省统一备案。二是全程跟踪督导。各级兵役机关、教育部门和高校要牢固树立“一盘棋”思想,进一步密切联系、加强配合,定期通报情况,搞好业务衔接。要建立健全征兵工作定期会商机制,各高校向辖区县(市、区)征兵办指定联络员,共同落实“日统计、日分析、日报告”制度,将大学生兵役登记、网上报名、确定预征对象、上站体检、政治考核、审批定兵等情况,逐级上报至省征兵办公室。省征兵办公室、省教育厅将定期通报讲评各高校大学生征兵工作进展情况,对工作开展不力或矛盾问题突出的高校,适时派出联合工作组进行督导检查。三是严格奖惩机制。今年,囯防部征兵办公室、省征兵办公室将继续实行征兵“五率”(报名、上站、合格、择优、退兵率)动态监控机制,把大学生征集比例作为重要指标纳入兵役机关征兵工作量化考评体系,对各地征兵情况进行拉榜排序。征集工作结束后,省征兵办公室、省教育厅对工作得力、措施有效、成绩突出的高校及个人进行表彰,并依据各高校实际大学生应征入伍数量奖励发放大学生征兵工作基本经费。对未能完成征兵任务的高校,高校征兵领导小组组长、驻地市级征兵办公室负责人要向省征兵办公室、省教育厅作 出书面说明,纳入当年学生工作、就业工作考评体系。

各单位贯彻落实的做法及时上报省征兵办公室、省教育厅。

附:全省各普通高校征兵工作基本情况统计表

山西省教育 厅

山西省人民政府征兵办公室

二〇一七年五月二十三日

全省各普通高校征兵工作基本情况统计表

     
名称

类别

姓名

职务

联系方式

备注

 

征兵工作负责人

 

 

 

 

 

征兵工作站站长

 

 

 

 

 

征兵工作联络员

 

 

 

 

 

征兵工作站地址

例:xx大学综合楼502室

 

 










2016 年
应征入伍情况

征集任务数

 

 

统计项目

合计

从本省入伍 人 数

从外省入伍 人 数

 

实际入伍
人 数

 

 

 

 

男兵

 

 

 

 

女兵

 

 

 

 

直招士官

 

 

 

 

2017年男性应届毕业生
和在校生数量

 

 

对抓好大学生征兵工作的意见建议
(可附页)

 

备注

此表请于5月27日前填写完毕,加盖学校公章后,报省人民政府征兵办公室 传真4980249.


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