北京中水万源科技有限公司

 

中水万源是致力于生态边坡产品的研发、生产、销售和服务的高科技企业,是中国边坡治理行业的领先者。

中水万源本着“做正人品做精产品”的企业精神，以科技创新为核心，通过“引进、消化、吸收、再创新”，建立了“生态挡土墙技术”、 “生态护坡技术”和“自洁式透水砖技术”三大技术系统。其中多项技术解决方案获得水利部重点推广，在中国各大重点水利工程中得到广泛应用，技术指标和可靠性均达到国际同类产品的先进水平。

    经过十年的努力和发展，公司推出了以自嵌式挡土墙和生态护坡为代表的系列产品，

被广泛应用于江河、湖泊、航道、海岸、公路、铁路、城建和园林景观等行业或领域，为我国生态景观水利的普及应用、推广以及对传统河道治理的技术改造做出了突出的贡献。

公司完成的重点工程案例遍及中国各个省市，如四川映秀渔子溪高速水流解决方案、唐山环城水系震区生态景观解决方案、南水北调东线航道驳岸解决方案、寒区冻胀边坡治理解决方案、武汉江滩塌陷解决方案等。

公司多次得到国家科技项目基金扶持。公司在2005年获得国家重点新产品，2007年承担国家火炬计划，2009年获得了 ISO9001 国际标准质量保证体系认证。

经过10年的努力，中水万源已在南京、无锡、长沙等地设立分公司并取得了快速发展，拥有 “舒布洛克”、“景观砖家”和“中水万源”等注册商标，江苏优凝舒布洛克是江苏省高新技术企业。

专注边坡防护与生态恢复，共建水清岸绿的明天。中水万源将力图科技创新、管理创新和制度创新，不断打造行业精品，巩固生态边坡行业领先地位。并秉承诚信负责的经营理念，高效的运营模式，做正人品，做精产品，为顾客持续提供满意的产品和服务。

 

 

当您在申请中水万源的某个职位时，您将获得的不仅仅是一份工作，更包括充满关怀与友爱的工作环境、职业发展与个人发展的无限机会！

 

一、技术工程师(2名)

任职要求：

1、水利、岩土、土木、结构、生态环境工程等相关专业，硕士及以上学历；

2、思路开阔，能从市场、客户和生产工艺角度考虑为客户提供综合性解决方案；

3、具有扎实的专业理论基础，能独立解决产品和应用技术问题；

4、能够独立承担本专业的各类科研课题

5、协助解决施工过程中的技术问题，及时到达现场，进行问题分析，提出技术和工艺上的解决方案

6、扎实的英语功底，CET-6级，可熟练阅读国外行业动态及学术资料。

薪酬待遇：

硕士：月薪3000-6000元+奖金+年终公司效益奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：7-12万元

博士：月薪5000-8000元+奖金+年终公司效益奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：8-15万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

 

二、销售工程师（4名）

任职要求：

1、本职位主要从事销售工作，具体从事水利、景观建材产品的推介和销售，为客户提供系列解决方案；

2、水利、岩土、土木、结构、园林景观、生态环境工程等相关专业本科及以上学历毕业，并立志于从事销售工作者优先；

3、具有良好的口头表达能力和较强的沟通能力，擅长与水利、交通、城建等部门建立和维护良好的合作关系；

4、敬业爱岗，吃苦耐劳、勤奋好学，工作效率高，能够适应长期驻外工作或出差。

薪酬待遇：

本科：月薪2500元+销售额提成奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：6-15万元
硕士：月薪3000元+奖金+销售额提成奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：8-20万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

            

三、销售代表（6名）

职位描述：
● 负责制定区域的市场开发、搜集和寻找客户，做好客户的拜访和维护工作；
● 根据部门月度、季度、年度销售计划完成销售任务；
● 制定自己的工作计划并按计划完成工作任务，接受销售经理的考核；
● 销售的合同的洽谈、签订，协调合同实施过程中出现的各种问题；
● 合同的结算、回款及木托盘回收；
● 接待来访客户，综合协调日常销售工作；
● 及时处理客户的异议和投诉。
任职要求：
● 水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；
● 善思善学，了解产品专业知识、市场营销知识及行业相关动态；
● 具备市场开拓能力；
● 敏锐观察能力、分析能力和执行能力；
● 较好的沟通协调能力及商务谈判技巧；
● 能承受较大的工作压力，有高度的工作热情；
薪酬待遇：
1、薪资设计：月薪2500-4000元+销售额进行提成。
2、补贴：交通补贴300元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。

3、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制

 

 

四、项目申报专员（2名）

1、国家项目政策信息、项目申报渠道、行业相关政策信息的收集、整理和汇报，提出项目申报建议和规划；（此项目包括：资金类、资质类、荣誉类、奖项类）

2、熟悉公司内部项目，与公司内部技术部门和项目要求的相关部门有效沟通，挖掘公司内部可申报项目；

3、确定申报方向，进行可行性分析，协调并整合公司资源，组织项目材料；

4、负责对申报项目进行可行性分析、项目推行意见以及项目申报的前期准备；

5、根据项目申报要求，结合公司业项目资料，并查阅大量行业资料（必要时进行市场调研），通过对项目的技术可行性分析、成熟性分析、市场分析、财务状况、投资预算与资金筹措、经济效益、社会效益、项目的风险和对策等诸多方面的调查、分析和研究，根据不同项目的评审特点和方法，进而进行项目申报材料的编写工作；

6、负责参与项目的申报、立项、验收等各环节，处理相关事务；

7、负责申报项目的跟踪，直至项目任务完成；

8、负责项目申报文件及批复文件材料的整理与保存；

9、负责相关政府机构的关系建立与维护，沟通、协调工作；

10、拓展申报主管部门及行业专家等高层客户，建立良好的互动关系，充分利用公司的各项资源，应用到日常工作中，支持公司的业务发展。

薪酬待遇：
1、薪资设计：月薪2500-4000元；
2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。；

3、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制；

 

 

五、产品专员（1名）

职位描述：
●企业形象的树立、宣传、维护、提升；
●协助公司完成各类宣传策划方案的设计和撰写；
●负责品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
●负责公司广告的文案撰写；
●负责公司软文、新闻事件的撰稿、组稿、编辑和发布；
●负责各项大型活动、会议的执行方案与新闻稿件的撰写；
●负责协调与相关新闻媒体的关系，预防和阻止负面报道的出现；
●收集竞争对手及行业内相关产品的广告宣传资料，对本企业的宣传提出合理化建议；
●公司网站的更新与维护；
●负责所有活动的文案、照片、图像、录音带收集、整理工作；
●完成公司交付的其他工作任务。
任职要求：
● 中文、文学、广告学、心理学等专业全日制本科以上学历；
●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；
● 优秀的中文写作能力与方案撰写能力，文字功底深厚，文笔流畅、思维敏捷；
● 有大型公司文案策划工作经验
● 较强的活动组织能力、策划能力；
● 了解市场，对市场有敏锐洞察力；
● 性格开朗外向，极具创新精神，有成功的市场开拓经历；
● 具有较强的活动方案策划能力和营销活动组织协调能力，较高的谈判技巧。
● 具有优秀的执行力，高度责任心和职业道德。
薪酬待遇：
1、薪资设计：月薪2500-4000元；
2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。；

3、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制；

 

 

六、出纳（1名）

职位描述：
● 报销各部门与现金有关的费用；
● 登记现金日记账及库存现金盘点；
● 定期与银行对账，处理公司相关部门发生的往来票据，包括支票、汇票等，并协调好与银行的业务关系；
●业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理；
● 协助人事部门办理公司在职职工的社保、住房公积金及其相关手续；
● 员工工资支付手续，清理个人借款及利息；
● 开具各类发票、单据，包括税务局、自来水公司等；
● 保管公司库存现金；
● 负责支票、汇票、发票、收据管理。
任职要求：
● 了解、掌握财经法规和制度；
● 具备较高出纳专业知识水平和较强的数字运算能力；
● 严谨细致的工作作风和职业习惯；
● 具有北京市户籍。

待遇：
1、底薪2000-3000元、月
2、午餐补贴220元；交通补贴150元，电话费50-120元
3、双休8小时工作制，五险一金加意外商业保险
4、节假日按国家有关规定执行。
5、形象佳、亲和力强，具有很强的沟通协调能力。

 

七、商务代表（4名）

工作地点：北京、南京、长沙

任职要求：

1、水利工程、土木工程、建筑、中文、工商管理、等相关专业本科及以上学历；

2、形象好，气质佳，亲和力强，性格外向，热情活泼，身高1.65米以上；

3、具有较强的商务公关能力、沟通能力和口头表达能力强，有过演讲经验者优先；

4、协助做好市场推广，促销及广告宣传工作，确保宣传品及时准确的到达经营户的手中，并保证宣传活动的有效开展。

5、具体从事公司的项目招商、项目运行、媒体联络、会议组织、公司宣传与推介等工作。

薪酬待遇：

本科：月薪2500元+销售额提成奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：6-15万元

硕士：月薪3000元+奖金+年终公司效益奖+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：8-20万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

 

 

八、法务专员(2名)

工作地点：北京、南京、福州、长沙、沈阳

任职要求：

1、法律专业本科以上学历；

2、熟悉公司法、知识产权、劳动法等法律法规；

3、具体负责公司建章立制工作，以及与知识产权、劳动法规等相关的法务工作；

4、负责通过仲裁、诉讼和其他非诉讼方式处理公司中法律纠纷事务，维护公司合法权益；协调公司有关部门开展应收账款的清欠工作。

5、参与公司合同归口管理工作，对重大经济、技术合同进行法律审核；参与建立公司合同内控制度；起草制定标准合同文本；

6、勤奋好学，细致严谨，上进心强。

7、有律师执照的优先考虑。

薪酬待遇：

本科：月薪2500元+津贴+奖金（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：5-8万元

硕士：月薪3000元+津贴+奖金（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：6-10万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

 

九、网站编辑兼人事行政助理（1名）

工作地点：北京、南京

任职要求：

1、中文、文秘、广告、销售等专业全日制本科及以上学历；

2、口头表达能力强，吐字清晰，普通话流利；

3、形象好，气质佳，亲和力强，身高1.65米以上；

4、熟悉电话销售技巧并具备相关专业知识，掌握一定的财会专业理论；

5、熟悉网络管理和网页制作，具体从事公司网络信息发布，网络维护、电话拜访、销售日常客户管理、电话跟踪回访、大客户跟踪服务、大型会议和产品展示等事务；

6、接收销售合同并归档管理，做好销售合同的登记，规范销售合同的借阅和归还流程，在授权范围内起草管理制度；建立销售合同台账，监督销售回款情况；

7、负责站内、交易、博客、论坛、知识问答等公共平台的相关宣传途径的搜集，并在此平台上定期发布、编辑、审校、更新企业上传的订单信息，跟踪意向客户建立客户关系；

8、符合上述要求，同时具有水利、土木工程、建筑、道桥相关专业背景者优先。

薪酬待遇：

本科：月薪2500元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：4-6万元
硕士：月薪3000元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：5-8万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

 

十、人力资源专员（1名）

工作地点：北京、南京

任职要求：

1、人力资源及相关经济、管理类专业本科以上学历；

2、掌握人力资源相关知识，理解人力资源各模块之间的联系和配合并能熟练运作；

3、具有较强的亲和力及感染力，工作热情高，团队合作能力强；

4、具有较强的口头表达能力、社会协调能力和公关外联能力；

5、符合上述要求，同时具有水利、土木工程、建筑、道桥相关专业背景者优先。

薪酬待遇：

本科：月薪2500元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：4-5万元

硕士：月薪3000元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：4-6万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

 

十一、英文翻译（1名）

工作地点：北京、南京

任职要求：

1、正规院校英语专业本科学历，CET-6级，工科或理科背景的优先；

2、英语笔译、口译能力较强，能独自快速地完成工程和技术资料的翻译、科技情报收集、国外新闻编译等工作；

3、工作积极主动，责任意识强，具备团队合作精神，能够承受较大工作压力。

薪酬待遇：

本科：月薪2000元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加800元）年薪设计：3-5万元

硕士：月薪3000元+津贴（如担任校学生会正副主席或校共青团正副书记，月工资另加1000元）年薪设计：4-6万元

1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金；

2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度；

3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。

十二、行政前台（1名）

附一张生活照！

职位描述：

●接听电话，向电话询问者提供信息，做好登记工作；

●接待来客、问询服务，并通报给相关部门；

●日常信件、杂志、报纸、传真的收发；

●办公用品的购买与发放；

●更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

●机票、火车票、汽车票、酒店的预定及取票工作；

●公司员工的手机卡开户、销户办理；

●员工考勤及考勤报表的整理；

●完成公司日常文件的录入、打印、复印工作；

●网站维护及网络推广工作；

●协助人事做好招聘工作；

●做好公司内部会议的安排组织工作，并做好会议记录；

●领导安排的其他工作。

任职要求：

●水利、岩土、土木、结构工程等相关专业毕业生优先；

●善于观察，区分对待，灵活应变

●有学习精神，不断培养与提高业务能力

●身高165cm以上，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好

●普通话标准，为人热情

●有一定的文字功底，善于公文写作

●接受过礼仪相关培训。

待遇水平:

1、薪资设计：薪资设计：月薪2000元

2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机通讯补助120/月。

2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险和公积金，意外保险；

3、按国家规定缴纳住房公积金；

4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。

 

 

 

 

十三、电话营销代表（2名）

职位描述：
1、负责协助营销中心电话销售；
2、负责协助营销部门制定制度文书、档案、资料的管理工作；
3、负责营销部门的客户电话回访、客户维护及业务衔接相关工作；
4、负责营销部门各项费用的预算、统计、核对及相关工作；
5、负责协调营销中心与公司各部门的关系；
6、负责营销中心办公环境、卫生、安全等后勤保障工作；
7、负责营销中心业务人员的车辆以及各项费用使用申报工作；
8、全程电话回访业务人员的潜在客户，发现问题及时上报；
9、负责协助人事部门开展部门业务人员的招聘工作，为营销中心储备人才；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销、工商管理、高级文秘、水利、土建、景观园林等相关专业；
2、为人正直、敬业爱岗、尽职尽责、工作勤奋；
3、悟性强，善观察，具有一定的外联和公关能力；
4、上进心强，善于学习，能够不断培养与提高业务能力；
5、有一定的文字功底，能处理公文。
待遇水平:
1、薪资设计：月薪2000-4000元
2、福利补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
3、按国家规定享有五险一金，意外保险；
4、公司为员工制定科学的职业发展规划，提供良好的职业技能培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。

 

 

 

 

十四、企业文化专员（1名）

岗位职责：
1. 协助完成公司企业文化体系和文化传播渠道的建设，协助完成公司文化的传播的执行；
2. 负责公司刊物的栏目策划、外部投稿、编辑、发行等；
3. 负责公司通讯员队伍的建设，利用通讯员队伍的力量和资源，挖掘和整理企业内部文化事件，在公司内进行宣传推广；
4. 做好公司内部企业文化培训教育工作 ；
5. 负责企业员工文化活动的策划与组织、宣传，促进企业文化传播，营造积极向上的企业文化氛围；
6. 负责公司大型活动和重要会议的采访、摄影、策划、协调工作
7. 负责公司宣传栏、海报、环境标语等企业文化宣传渠道的策划、设计和管理；
8. 负责公司网站日常新闻及企业文化板块的信息维护，及时更新相关栏目内容；
9. 组织建立公司企业文化案例库，发现企业中的典型事例、典型人物，开展文化案例的编写工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻学、中文等相关专业；
2. 有一定的活动策划、组织经验以及宣传经验；
3. 较好的口才和较强的文字表达、编写能力，较强的团队合作精神，较强的组织与沟通能力、协调能力；
4. 熟练操作常用办公软件；
5. 性格开朗外向、思维活跃，善于活跃气氛，有良好的人际交往能力；
6. 做事风格严谨、高效、责任心强，自我驱动与自我完善能力较强。
7. 有培训、内刊编辑相关工作经验者优先。

 

十五、岩土方向应用工程师（2名）

·         根据部门工作计划实施产品引进和开发工作，保证产品的更新和换代；

·         根据公司研发计划，配合合作研发单位做好研发工作；

·         积极关注行业国际研发动态，积累研发素材，协助制定公司的研发计划；

·         总结产品研发经验，持续改进产品性能

·         建立和完善质量、施工手册及企业、行业技术标准；

·         国外技术引进和转化，主持申报发明专利、外观设计专利；

·         协助销售部向客户提供售前、售中、售后的技术支持服务；

·         大型会议的学术报告、演讲；

·         协助销售部门做好新员工的专业知识培训；

·         向客户提供设计方案和计算说明书，并进行现场施工指导。

资历要求：

·         岩土、水工、土木工程等相关专业硕士及以上学历；国外知名院校相关专业

·         扎实的英语功底，CET-6级，可以熟练检索、阅读国外行业动态及学术资料；

·         思路开阔，能从市场、客户和生产工艺角度考虑产品研发；

·         有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关技术问题。

·         国外知名院校相关专业海归

·         从事过挡土墙、加筋土项目

工资待遇：

1、薪资设计：硕士月薪3000-6000元;博士月薪5000-10000元，另外加绩效考核。

2、补贴：交通补贴150元/月；午餐补助220元/月；手机50-120/月。
2、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险和公积金，意外保险；
3、按国家规定缴纳住房公积金；
4、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训；
5、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。

 

 

公司地址：北京西城区广安门内大街广义街5号广益大厦A-802室

公司传真：010-82618176

公司网址：www.monelostar.com

公司邮箱：bjzswy_hr@126.com

 

应聘提示：

   如果您对我们的公司感兴趣，想来我们公司发展，我们很乐意为大家提供一个平台，请将您电子版的简历发到我们的邮箱：bjzswy_hr@126.com还有您邮件的主题请写上（应聘职位+姓名+专业），北京市外应聘人员公司会在收到您的简历后一周内审核查阅您的简历，如通过初步筛选将通知电话或视频初试。谢谢您对我们公司的关注和支持，我们期待大家的加入。

    请不要莫名来访，如果您合适我们的岗位，我们会尽快的打电话预约。具体的面试时间和地点以及乘车路线我们会打电话通知。谢谢合作！