成都市路桥工程股份有限公司2012年度公开招聘公告（补招）

一．公司简介

成都市路桥工程股份有限公司成立于1988年，2011年11月3日在深圳证券交易所正式挂牌上市，成功进入A股中小板块交易市场（股票代码：002628）。公司拥有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级和公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路交通工程专业承包等资质；持有中华人民共和国进出口企业资格证书和中华人民共和国对外经济合作经营资格证书，可从事境外公路工程和境内国际招标工程施工、境外工程所需设备材料出口、对外派遣公路工程施工劳务人员等业务，通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。

    公司建立了系统的信息技术中心，有科学规范的管理平台，拥有从事高速公路建设施工的专业研究员和省部级专家库人员；有从事公路路基、路面、桥梁、隧道、交通安全设施、机电安装等支撑公司健康发展的高尖端专业技术人才；公司具备了在大中繁华城市和在平原地区，山岭重丘地区等高等级公路及市政工程施工经验，可向社会各界提供优质的咨询服务。

    公司业务覆盖了祖国的20多个省市自治区，遍及华东、华南、华北、华中、西北和西南等地区，远涉东南亚项目已经启动。参与建设施工的项目均以一流的效率和质量推进，以卓越的业绩赢得业主青睐；相继拓展的高等级公路、特大桥、隧道、市政建设施工项目在同行业多次拔得头筹。公路路基、路面、市政、交通设施工程是公司的拳头产品，桥梁、隧道是公司的得意作品，在多次技术评比中赢得桂冠。工程优良率100%，获得了国家优秀企业、总承包企业50强、地方政府纳税大户等殊荣，多个项目获得天府杯，优质工程金奖和银奖荣誉。

    公司建立了良好的社会信誉和企业形象，与国家大中银行建立了良好的金融信贷关系，具备了参与BT、BOT项目建设能力。公司拥有适合高等级公路、桥梁、隧道、市政工程建设施工所需的大中型智能化、人性化、节能环保的现代化机械设备，机械化作业领先于国内同行业水平。如中交西筑厂的J4000型沥青混凝土拌和机；德国沃尔沃8820摊铺机，瑞典戴纳派克F182CS摊铺机，英格索兰IR6620伸缩式摊铺机；瑞典戴纳派克CC522、CC624双钢轮压路机及德国悍马 HMHDO120V 振荡双钢轮压路机，德国O&K156平地机，美国VSS进口稀浆封层车，西安达刚 5255TBS橡胶沥青碎石同步封层车，芬兰洛德伯格碎石机，德国沃尔沃 EC290BLC 、EC240B挖掘机，瑞典戴纳派克CA602压路机，500型水稳拌和机多台，河南郑州DF50/200Ⅲ型架桥机、宏达HDJ40/150Ⅱ(A) 型架桥机；徐工25T汽车吊车，川建H3/36B固定式塔机 ，现代HIN90、HZS60和HZS920AMAO混凝土搅拌站；中联混凝土泵车、重汽混凝土罐车、三一混凝土输送泵，美国辛美来亚110DH灌缝机、PCR25开槽机，重汽豪沃自卸车等。

    公司始终恪守“诚信、共赢”的经营理念，贯彻“以人为本，务实高效”的管理理念，建立了具有自身特色的企业文化，以企业文化促进生产力，推进企业技术创新和科技进步，以实力为支撑，在同行业领域形成了自己的竞争优势。在成都路桥你会看到诚信、踏实、执着的企业价值观在员工身上的真正体现；你会感到精确、高效、创新的路桥品牌扑面而来。站在辉煌的基石上，公司愿与各界人士为友，向着更加健康和谐的共同愿景进发。

二、招聘计划
    根据公司战略发展需要，2012年成都市路桥工程股份有限公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才140余人，其中本次招聘主要负责为京外成员企业招聘120人。主要工作地点为河北 河南 江西 浙江 重庆 湖北 内蒙古 安徽 江苏 山西 山东等地。

招聘对象：社会各界有才人事及优秀应届毕业生     

需求的专业包括：土木工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工程机械、材料专业、材料科学与工程、行政管理、人力资源管理、会计、审计、技术经济、工商管理企业管理、有色金属冶金。

三、应聘条件                                                        

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

3、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

4、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
      5、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
   （一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

成都路桥总公司：http://www.cdlq.com

接收报名电子邮箱：cdlqfcj@126.com         

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

六、有关要求

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

（二）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访。

（三）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

（四）成都路桥总公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，成都路桥总公司将对应聘者相关资料进行保密。

成都市路桥工程股份有限公司人力资源部

                             　　 　　二〇一二年九月二十四日