C#应用程序开发工程师

任职资格：

1、  熟悉C#语言或C++语言，熟悉VS 2008、Microsoft Visual SourceSafe等常用开发工具；

2、  熟悉面向对象设计与编程思想，了解常用的设计模式，了解UML建模语言；

3、  熟悉Dev Express等第三方控件；

4、  熟悉一种组件式GIS平台下的开发，有ArcGIS Engine开发经验者优先。

Web开发工程师

任职资格：

1、熟悉javascript、div+css等开发；

2、熟悉ASP、ASP.NET、PHP等相关网页开发技术，有相当功底的独立编程和复制通用代码能力；

3、熟悉SQL SERVER、ORACLE等大型数据库操作；

4、具备一定网络安全意识，能够解决网站出现的问题，维护网站正常运行；

5、具有门户网站或商务网站开发经验者优先。

软件测试工程师

任职资格：

1、  熟悉软件测试的流程、步骤及规范，熟悉功能测试、集成测试、性能测试等方    法；

2、  能够独立设计测试方案，制定测试计划、编写测试用例及测试报告；

3、  熟悉相应的软件测试及管理工具；

4、  具有良好的理解和沟通能力，有耐心，观察细致、逻辑思维缜密。

软件测试实习生

任职资格：

1、  了解C#、C++等编程语言，具有一定开发经验；

2、  工作细心、认真负责，热爱测试工作；

3、具有良好的沟通能力、语言表达能力，能够撰写相关测试文档。

数据开发工程师

任职资格：

1、  精通OracleSQL ServerAccess等常用数据库的使用、维护与管理；

2、  了解MySQL、PostgreSQL等数据库的使用、维护与管理；

3、  精通关系统型数据库原理，熟练使用SQL语言；

4、  能够独立完成中小型数据库的设计、开发与维护工作；

5、具有Oracle、SQL Server等相关项目开发经验者优先。

遥感测量工程师

任职资格：

1、熟练掌握遥感图像处理软件：ENVI/ERDAS/ARCGIS等。

2、熟悉遥感图像处理基本流程：数据配准、校正、分类、数字化等。

3、有抽样经验及了解抽样理论基础者优先。

4、具有良好的沟通表达、文档撰写能力，较强的分析问题、解决问题能力以及自主学习能力。

5、有相关项目工作经验者优先。

图像处理实习生

任职资格：

1、无专业限制，有遥感、GIS、计算机相关专业背景者优先考虑；

2、能保证每周3天以上实习时间；

3、积极、好学、细心、有耐心，具备团队合作能力，能承受较大的工作压力。

行政助理实习生

岗位职责：公司日常行政工作

相关要求：

1、具有较好的语言表达、文字功底，同时具有一定的英语水平，能够负责各类行政报告、工作总结、工作计划等起草工作；

2、具有较强的组织能力，各种会议安排、文案记录、会议精神传达、会议纪要整理；

3、工作细心，认真负责；

4、仅限在读大二、大三专、本科学生，非2012年应届生。

人力资源实习生

岗位职责：公司人力资源相关工作

相关要求：

1、具有较好的语言表达、文字功底，能够负责各类行政报告、工作总结、工作计划等起草等工作；

2、协助完善公司的人力资源管理体系的建设；

3、负责公司员工社会保险的申请；

4、具有较强的组织能力和英语写作能力；

5、工作细心，认真负责，诚实可靠；

6、仅限在读大二、大三专、本科学生，非2012年应届生。

行政前台

相关要求：

1、年龄在18岁-25岁之间；

2、具备一定的行政管理知识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

3、形象气质佳，仪态大方得体，良好的服务意识和沟通能力，普通话标准，熟练使用办公软件；

4、有亲和力，认真细致，有责任心，反应灵敏，具备良好的职业操守；

5、仅限在读大二、大三专、本科学生，非2012年应届生。

会计、出纳实习生

岗位职责：公司财务相关工作

相关要求：

1、具有财务及相关专业学习经历，负责日常现金收支、报销；

2、负责相关财务票据的管理工作及相关报表的编制；

3、工作积极主动，认真负责，细致严谨；

4、具有良好的公文写作能力，计算机办公软件和会计电算化操作能力；

5、具有会计从业资格证书，有出纳或相关工作经验者优先；

6、仅限在读大二、大三专、本科学生，非2012年应届生。

美术设计师/美工

任职要求：

1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等常用设计软件；

2、具备良好的设计感觉和创新能力，掌握丰富的设计技巧，有一定手绘设计功底优先考虑；

3、热爱设计工作，对广告创意有独到见解，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备对内协调各部门、对外沟通客户了解需求的能力；

4、仅限在读大二、大三专、本科学生，非2012年应届生。