云南临沧师范高等专科学校2012年公开招聘教师

公        告

临沧师范高等专科学校是经教育部批准的一所公办全日制普通师范高等专科学校，建校28年来，学校通过不断改革，深化发展，取得了较好的办学效益和社会效益。

学校现有10个教学系部，先后开办37个专业。学校面向全国15个省区和世界各国招生。现有在校生6931人，其中全日制在校生6032人，电大生381人，民大联合培养本科生487人，留学生31人；现有教职工380人，其中专任教师345人，专任教师中有副高专业技术职务以上教师109人，其中教授17人，专任教师中有高级职称人员占37.89%；专任教师中具有硕士以上学位的教师236人，其中博士4人、在读博士16人，占68.41﹪。

根据学校教育教学管理与发展需要，经主管部门批准，拟向全国公开招聘52名教师、辅导员及管理人员（见招聘计划）。现将招聘教师有关事宜公告如下：

一、招聘原则

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘基本条件和要求

（一）招聘基本条件要求

1、热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。

2、具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。

3、符合招聘岗位所需要的必备条件（详见招聘计划）。

4、品行端正，身心健康。

(二)招聘必备要求

1、年龄要求

博士年龄在40周岁以下；教授年龄在45周岁以下；硕士年龄在30周岁以下；特殊专业副高职年龄在35周岁以下。

2、学历要求

（1）教学、科研岗位所录用毕业生须具备国民教育博士为主硕士研究生为辅；实验技术、管理等岗位所补充毕业生须是硕士研究生以上学历。拟从事教学科研工作的硕士研究生，第一学历必须是国民教育全日制大学本科并取得学士学位，通过大学英语国家四级以上。

（2）辅导员岗位要求。除具有国民教育硕士研究生及以上学历者，须是中共党员或中共预备党员。

（3）择优招聘具有教学、科研工作经历及经验者。

（4）教授应聘者应具有硕士研究生及以上学历。

（5）特殊专业应聘者应具有副高及以上职称、硕士研究生及以上学历。

3、科研要求

（1）博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。

（2）教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。

三、招聘（岗位）计划

四、报名及资格审查

应聘人员可直接到学校人事处报名或通过网络报名。

(一)报名时间：自公告之日起至2012年4月初。

(二)报名地点：临沧师范高等专科学校人事处（临沧市临翔区学府路2号，邮编677000），电子邮件：LCECrenshichu@126.COM。

(三)报名所需材料

应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料；在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。

(四)资格审查

应聘人员应完全符合招聘岗位要求，并保证所填写和提供的情况、资料真实可靠。学校对应聘人员进行资格审查，凡未达到规定条件或所提供情况不实的人员不得参加应聘。资格审查合格人员将在“临沧师范高等专科学校”网站上公布，并同时以电话方式告知。

五、面试和考核

（一）凡通过资格审查的应聘人员，统一安排在2012年4月初参加面试和考核（具体时间另行通知），以电话方式告知。

（二）凡通过资格审查的硕、博士研究生，直接进入面试和考核，面试和考核主要采取试讲和答辩方式进行，试讲内容由应聘者在本专业领域自行选择。

（三）在同等条件下优先考虑我校特色专业学科和紧缺专业学科人员。

（四）面试和考核成绩现场公布。

六、体检

面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行国家高校教师体检标准。

七、公示

体检合格人员，经学校研究，拟录用对象面向社会公示一周，公示无异议后报省教育厅、省人社厅审批。

八、聘用

体检合格，拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与临沧师范高等专科学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。

凡被聘用的应届硕士研究生，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以辞聘。

九、待遇

（一）博士待遇

1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利；试用期间享受副教授课酬及岗位津贴；

2、学校给安家费、住房补贴共30万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清）；

3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇；

4、需要解决配偶工作的博士，其配偶年龄必须在45周岁以下，须具有硕士研究生学历学位或副高以上职称。经考核合格学校同意为其配偶解决工作（视情况安排在学校教学岗或行政岗位）；

5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，房租、水电费用自理）；

6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

（二）教授待遇

1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴；

2、学校给予安家费、住房补贴共15万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清）；

3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作（视情况可安排在学校教学岗或行政岗位）；

4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇；

5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，水电费用自理）；

6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

（三）副高职待遇

1、优先考虑具有高校教学经验或专业性（技术性）极强的副高职称人员。

2、学校提供一间暂住房（除临沧市内户口人员）供其使用，可免房租费使用三年（产权属于学校，水电费用自理）；

3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬；若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇；

4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。

（四）硕士待遇

1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生；

2、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师（同等）岗位津贴和课酬；工作满2年可申报讲师；

3、到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上，每年年度考核合格以上；

4、被招聘者工作满三年后，视其表现鼓励其考博。

十、未尽事宜由学校人事处负责解释。

十一、联系方式

地    址：云南临沧市临翔区学府路2号

云南临沧师范高等专科学校人事处

邮    编：677000         联系人：杨老师  马老师  施老师

联系电话：0883-8882626   传  真：0883-8882526

网    址：www.lcnc.cn     E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM

临沧师范高等专科学校

                             2012年12月4日