公司简介：

中国第一百货（www.cn100.com）是中国首家网上百货专柜平台，由浙商民营资本投资十亿元成立。旨在打造一个“无假货A货、产品性价比高”的优质网购平台。

中国第一百货采取 “全员持股，利益相关者共享企业发展成果”的创新商业模式，使员工的个人追求融入到企业的长远发展之中，为每个员工提供了一个可以充分发挥自身能力、挖掘自身潜力的舞台。同时使入驻商家也能享受中国第一百货的发展成果，保证了中国第一百货的产品质量、价格优势。2011年底将有过万优质商家入驻，且所有入驻商家均为有相关资质的企业法人，有效杜绝了假货 A货。

中国第一百货志在百年，坚信任人唯才、不断创新才能实现基业长青！如果您有在电子商务领域实现自己价值的激情，有对长远事业追求的毅力和梦想，创新思维同时能脚踏实地，能承受工作压力而不怨天怨地。

那么，来吧。在中国第一百货，有属于您的舞台！

中百校园招聘岗位需求

一、.net软件工程师（10人）
职责：负责平台业务代码编写，充分理解需求文档，并对编写完成代码进行自测；
要求：熟练掌握C# ，JS，PL1SQL编程语言，熟悉MVC模式并有相关经验，熟练使用VS2010+MSSQL server，熟悉JQury框架，精通HTML、CSS+DIV
二、前端工程师（10人）
职责：完成平台页面，脚本的制作和编写，解决常见的浏览器兼容性问题，规划管理样式表文件，对现有页面进行优化，使UI设计更趋于人性化；
要求：会使用PS等相关设计类软件，熟悉JQuery框架下的JS脚本编写，熟悉W3C标准，了解主流浏览器之间的兼容性，有过ASP.NET环境下的工作经验更佳。
三、数据库工程师（10人）
职责：平台数据库性能调优，数据库结构优化及数据库安全管理；
要求：精通SQL脚本编写工作，有数据库管理调优经验，熟悉C#，.NET程序开发。

四、策划专员（10人）
工作职责：
1、配合媒介主管，跟进执行媒体投放方案；
2、配合媒介主管，跟进采集媒体推广效果数据，编写媒体效果报告；
3、配合媒介主管，协同市场调研收集同类平台在相关网络媒体上进行的媒体活动情  报，协助媒介主管制定媒体活动方案。
要求： 

1，良好的沟通能力，优异的文案策划能力和文字表达能力。 

2，善于学习，有较高的逻辑思维能力。 

3，擅文笔，能独立撰写策划文案及新闻软文。新闻、中文、营销、广告专业优先。 

4，勤奋敬业，诚实守信，责任心强。
五、运营编辑（10）
岗位职责： 
1、负责网站文案及相关内容的录入与维护，工作内容包含帮助文案、网站问答；  
2、协同网站设计及技术部门不断优化网站类别架构、栏目、导航、营销资源及其他前后台功能；  
3、协同市场及策划部门进行网站促销活动的策划及执行，以及相关的内外部评论的管理； 
六、运营专员（30）
岗位职责： 
1. 分析把握用户、商户的需求，根据需求调整网站各级栏目建设，以提高用户
使用感受，开发潜在目标市场和用户群体； 
2. 不断完善网站功能和版面，提高用户体验度和满意度； 
3. 参与公司后台业务系统的需求分析，策划和建设； 
4. 制定运营战略发展和业务计划，协调各部门的工作。 
岗位要求：
1. 大专或以上学历
2. 有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态；
3. 有电子商务或某一类目相关工作经验背景者或同类电子商务网站经验优先考虑 ，尤其是运营经验优先；
4. 较强的创新能力、沟通能力，以结果为导向，有团队合作精神
七、平面设计（10）
职位要求：
1、熟悉B2C购物商城或淘宝网店装修设计，有担任过此类页面设计经验者优先考虑。
2、能独立完成项目；
3、具有熟练Photoshop操作功底（略会AI或CDR）等图形设计软件；
4、创意设计突出，良好的交流沟通能力和团队协作意识，主动性，工作细致有条理； 
岗位职责：
1、网站页面设计制作
2、商城广告专题设计制作/电子商务海报设计
3、配合网站策划部、运营部、市场部、及技术部进行相应的页面设计； 
4、参与网站设计的策划、更新、改进
注：工作主要以Photoshop为主
八、平面制作（10）
职位要求：
1、从事PS半年以上平面制作或网页美工制作经验优先（应届生具有熟练Photoshop操作功底均可）
2、能独立完成制作项目；
3、具有Photoshop熟练操作功底（略会AI或CDR）等图形设计软件；
4、配合网站策划部、运营部、市场部、及技术部进行相应的页面制作； 
5、良好的交流沟通能力和团队协作意识，思路清晰，工作细致有条理；
岗位职责：
1、负责淘宝商城产品图片处理与排版； 
2、负责网站、产品的美工设计； 
3、负责网站图片信息的修改、更新； 
4、配合同事完成其他平面设计类工作；

九、人事专员/助理 （2人）
岗位职责：

1. 协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2. 协助安排对员工的培训和绩效考核；
3. 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
4. 办理员工社保、出差人员补贴等事宜；
5. 制作各类考勤报表、填写考勤记录、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
6. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7. 人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
8. 协助人力资源部日常工作的开展；
9. 执行公司下达的各项任务和制度，并督促和保证制度的实施。
任职资格：

1. 女，人力资源本科以上学历，形象好，气质佳；
2. 具有人力资源工作经验者优先；
3. 具有良好的可塑性及责任心；良好的职业道德，能保守工作机密；
4. 熟悉国家和地区劳动、人事管理相关法律法规，具有一定的行业专业知识；
5. 较强的沟通能力、协调能力、文字功底，好学、上进，能吃苦耐劳。

十、兼职网络推广员（多名）

1、招募对象：在校大、中学生，有时间、有兴趣做网络推广的朋友。

2、招募要求：有上网条件，每天上网时间1-2小时即可；熟悉网络，对微博、论坛、社交网站等有一定认识；有责任心，对网络推广有兴趣。

3、工作内容：微博的发布、评论，论坛、社交网站的帖子发布和评论维护，QQ群、淘宝旺旺的群发，百度知道、搜搜问问等的问答等等。

联系人：朱先生   手机：15902037396     电话：020-86493568     QQ: 1214274549     邮箱：junhao@cn100.com
       同德围聚龙工业区站（西槎路968号A栋5层）；三元里地铁D出口175路车到聚龙工业区站下前行150米，（盈富商业广场旁）；公司网址：www.cn100.com,电话：020-86493698，感谢您的关注！

企业文化

     企业文化是决定企业兴衰的最关键因素。中百坚持以文化吸纳人才、以文化激励人才、以文化培育人才、以文化统率企业的发展观。

     《易·坤》：“地势坤，君子以厚德载物。”《国语·晋语六》：“吾闻之，唯厚德者能受多福，无德而服者众，必自伤也。”后谓有德者能多受福为“厚德载福”。人无德不立、业无德不旺、军无德不胜、国无德不兴。德 ：人们共同生活及行为的准则和规范，品行，品质，美德；福：一切顺利，幸运，福气，享福，造福，祝福，福利，福音，福相；阿福精神文化的核心正是印在所有中百人心里的四个字——厚德载福。在中百，我们崇尚的是“德”，同心同德，积德累仁，以德服人。

      我们中百人的厚德载福文化具体表现为我们的目标和我们企业经营的“根”与“本”。我们的电子商务事业植根于“信息传递、网上交易、网上支付、物流配送”之中，保障安全、迅捷；中百以《仁》人、善为本，以技术、商品、物流为根！。中百人将以“厚德载福”的价值观在顾客群体中立足、在社会中立足！

目  标 

树立企业形象，争取市场空间

合理分配利益，实现货通天下

服务于顾客！  奉献于社会！

愿景——打造有中国特色的电子商务购物平台！

使命——让您的需求更满意！

核心价值——让投资人、员工、商家、社会、顾客满意！

经营理念——以《仁》人、善为本，以技术、商品、物流为根！

物流战略——统一商品规划，分散集中运营，实施区域配送！

企业精神——和谐 尊重 沟通 执行

在厚德载福价值观的指引下，中百着意打造的是共同学习，共同进步的学习型企业。我们倡导和谐、尊重、沟通、执行。

　    和谐是企业员工和睦相处、团队通力合作的氛围，是我们精神的核心和目的，是沟通、尊重、执行所达到的效果。《论语·子张》中强调：“君子尊贤而容众。”相互尊重，海纳百川。在处理诸多关系中，有一个沟通、照应、协调的杠杆，那就是尊重。尊重是所有阿福人不分职务高低，大家都是兄弟姐妹，在人格上是平等的，在发言权上是平等的，都应受到真心实意的尊重。

       沟通是促进员工之间或员工与企业之间和谐关系、提高团队协同办公能力和提高团队工作效率的重要手段；执行是企业战略得以实施的必要支撑。积极主动、有效沟通是团队的灵魂，是提升执行力的必要条件。

       在中百，人与人、人与物、物与物之间的全面的协调是基础，不同职位的每个员工都被尊重，通过有效、合理的沟通，将使中百的执行力达到最大化，使中百人处于和谐的工作氛围之中。

公司团队

我们的团队是多层次，梯度形的团队。英明睿智、从商多年的林祖瑜董事长为中百指引方向，制定远大发展目标；各部门负责人由从业多年，资历深厚的管理者来担任，有效的规划中百的工作计划，使各部门运作井然有序，达到执行力的最大化；多层次、梯度形的团队使人力资源得到了合理、优化的配置，让每位中百人找到了自己梦想腾飞的舞台！