根据山西省、晋城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关规定，经县委县政府研究，决定为我县部分事业单位引进高层次人才和公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、公开引进高层次人才

　　（一）主要原则

　　引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考核的办法进行。

　　（二）引才办法及名额

　　1.引进博士研究生以及急需紧缺的经济学、法学、文学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等八个学科类别的“双一流”全日制硕士研究生学历毕业生，经考核、体检合格后，聘用到我县事业单位。

　　2.引进全日制硕士研究生学历毕业生20名，经考核、体检合格后择优聘用到我县空编事业单位。具体要求详见《沁水县2019年事业单位公开引进高层次人才要求一览表》（附件1）

　　（三）引才条件

　　1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

　　2.不限国籍、户籍；

　　3.毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书；

　　4.身体健康；

　　5.全日制博士研究生学历及以上毕业生年龄条件（40周岁及以下为1978年6月17日以后出生），全日制硕士研究生学历毕业生年龄条件（35周岁及以下为1983年6月17日以后出生）；

　　6.符合岗位的其它要求。

　　国家统一招生的2019年应届毕业生须在2019年9月前取得毕业证书、学位证书。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员不得报名；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名；被辞退未满5年的公职人员不得报名；试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报名；晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员不得报名；引进后即构成回避关系岗位的不得报名；其他不得报名情况。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　（四）引才程序

　　1.引才信息查询

　　引才信息在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）、沁水县政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号查询。

　　2.报名及资格初审

　　本次公开引进高层次人才采取网上报名的方式进行。请登录沁水县政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）进行报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　(1)提交报名申请及有关材料:

　　报名人员可在2019年6月17日9:00至2019年6月21日18:00期间登录沁水县政府网，填写《沁水县事业单位公开引进高层次人才报名表》。报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考核、体检时使用的身份证一致。报名时，所提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写专业要按照研究生毕业证书所载专业名称全称填写）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　已参加工作的报名人员，须征得工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　引进高层次人才不收取考试费。

　　(2)资格初审和结果查询

　　报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；6月21日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；6月21日18:00至6月23日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

　　资格初审合格人员进入考核环节，考核时间另行通知，请及时关注沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号信息。

　　3.考核

　　县委组织部对资格审查合格人员采用面试与考察的方式对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考核，确定初步人选。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。

　　(1)面试

　　本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。时间为10分钟，现场评分，分值量化，百分制计分，60分为合格分数线。

　　面试结束后，按照引进人才名额1:1的比例确定考察人选。面试成绩并列超出引才名额时，按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算，按成绩从高到低择优确定。如再次出现成绩并列，将一并确定为拟聘对象。

　　面试准考证在原报名网站下载打印，打印时间见网上通知，请密切关注沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号。

　　(2)考察

　　对确定为考察对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请密切关注沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号信息，不再另行通知。

　　资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书（未领取学历证书和学位证书的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业证明等）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；已参加工作的人员须同时提供单位和主管部门同意报名的介绍信。

　　资格审查贯穿整个引才工作全过程，因证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。

　　资格复审合格后，由用人单位及主管部门采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面全面考察。考察内容主要包括：应届毕业生主要考察在校学习期间的学习情况、思想政治表现等；已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等；未就业毕业生主要考察其在村委（社区）的思想政治表现等。

　　考察环节如出现名额空缺时，按面试成绩依次递补。

　　4.体检

　　考核结束后，将对全体考核合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，部分单位对岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现职位人选缺额的，不再进行递补。

　　5.公示

　　根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，将在沁水县政府网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　6.聘用与管理

　　引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《沁水县事业单位引进人才审批表》（一式五份），办理编制、人事、工资等手续。

　　拟引进人员须与引进工作单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

　　引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。

　　国家规定有职业（执业）资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应职业（执业）资格证，否则予以解聘。

　　二、公开招聘 

　　（一）招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

　　6.年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1988年6月17日至2001年6月17日期间出生）,年龄放宽至35周岁及以下为1983年6月17日以后出生；

　　7.研究生及以上学历报考的人员年龄可放宽至35周岁；

　　8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　国家统一招生的2019年应届毕业生须在2019年9月前取得毕业证书。

　　“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“农业技术推广服务特设岗位”到2019年服务期满、考核合格的人员；“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2019年服务期满、考核合格的人员，以及参加“山西省选聘大学生村官工作”到2019年服务期满（含到2019年服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。招考岗位有户籍要求，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5. 新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　（三）招聘计划及岗位具体要求

　　本次共公开招聘事业单位工作人员65名（其中全额50名、差额15名），具体招聘单位、名额及资格条件详见《沁水县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件2）。

　　（四）报名程序

　　1.发布招聘公告 

　　招聘信息在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）、沁水县政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告。

　　2.报名及资格审查

　　（1）报名方式及要求

　　本次公开招聘考试报名采取网上报名方式进行，请登录沁水县政府网进行报名。

　　①提交报名申请及有关材料

　　报考人员可在2019年6月17日9：00至2019年 6月21日18:00点期间登录沁水县政府网，填写《沁水县事业单位公开招聘报名表》。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　②资格初审及结果查询

　　报考人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；6月21日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；6月21日18:00至6月23日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

　　“服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数，不再延长报名时间。

　　报考卫生系统专业技术人员岗位的报考人数不设开考比例，有人报名即可开考，但成绩需达到规定合格线。

　　报考教育系统岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于6月20日在沁水县政府网公告。

　　报名结束后仍不达规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件，可以改报，改报工作另行通知。          

　　③网上缴费

　　通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2019年6月25日18:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　④准考证打印

　　准考证打印时间另行通知，请密切关注沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　⑤减免考务费用

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村建档立卡贫困家庭大学生凭其家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），在2019年6月24日前到沁水县人力资源和社会保障局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。

　　3．考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

　　（1）笔试

　　①笔试科目、内容和方式

　　本次公开招聘笔试科目为《公共基础知识》一门。其中卫生系统岗位《公共基础知识》以医学基础知识、基本理论、基本技能和医疗相关法律法规等为主；教育系统岗位《公共基础知识》以岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等为主。

　　本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，60分为合格线，成绩网上查询。

　　②笔试时间和地点

　　笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　③成绩查询

　　笔试成绩在沁水县政府网（http://www.qinshui.gov.cn/）、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号查询。

　　（2）资格复审

　　本次公开招聘事业单位岗位的大学专科及以上学历毕业生在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象（不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象）。

　　对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号查询，不再另行通知。

　　资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书（未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证、教师资格证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件（将证件缩印至一张A4纸上）、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；大学生“村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认 （大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章，“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，“山西省政府购买基层公共服务岗位”项目人员已取得合格证书的，携带合格证书参加资格复审；未取得合格证书的，由服务地人社部门和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章，“特岗农技”项目人员由服务所在地的县级农业主管部门盖章，“在职的村（社区）党组织书记或村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员”由县级组织部门审核盖章）。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书和当地民政部门出具的相关证明、《报名表》等相关材料。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。                                  

　　（3）面试

　　本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩（保留两位小数），60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。成绩当天公布。

　　报考卫生系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

　　报考教育系统岗位面试采取面向评委讲课的方式进行，主要测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等（面试内容以应聘岗位现行国家统编教材内容为准，均随机抽取一个课题进行讲课，备课90分钟，讲课15分钟）。

　　4.体检与考察

　　公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定： 

　　（1）总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序； 

　　（2）按笔试成绩从高到低确定； 

　　（3）加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定； 

　　（4）按学历从高到低确定。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　5.公示与聘用

　　本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沁水县政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　报考公办幼儿园岗位和乡镇卫生院岗位的拟聘人员按综合成绩由高到低选择确定招聘单位和岗位。

　　聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。首次聘期为五年，聘期内不准参加各类招录招聘考试，不得流动，否则承担相应的违约责任。国家规定有执（职）业资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应的执（职）业资格证，否则予以解聘。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　（五）咨询与监督

　　公开招聘期间，相关信息将在沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

　　沁水县委组织部： 0356—7025560

　　沁水县人 社 局： 0356—7025671

　　咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

　　根据往年情况，公开招聘最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。

　　附件：1.沁水县2019年事业单位公开引进高层次人才岗位要求一览表

　　　　　2.沁水县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表

　　　　　3. 公开引进高层次人才专业解释

　　　　　4. 公开招聘工作人员专业解释

沁水县引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员工作领导组办公室
2019年6月6日