一、公司简介

北京人和易行科技有限公司是一家新兴的产业互联网企业，专注于汽车后服务市场零配件供应链管理。自2016年成立以来，公司致力于利用先进的互联网技术、物联网技术，为传统市场中的维修、配件企业赋能，实现产业升级。

借助互联网的优势，公司对原有传统渠道进行整合升级，现有直营门店、F2R供应链管理、电商、集团客户、渠道五大业务线，业务量也保持高速增长，2018年收入超过3亿元。公司拥有近100个仓储设施和200辆物流车辆，服务范围遍及东部沿海，在10省50余市设有分支机构。

公司拥有国家高科技企业、中关村高科技企业双高认证，强大的软件开发和实施能力在行业名列前茅，提供车型匹配数据库、询报价系统、维修厂管理SaaS、配件商城等本行业最先进的软件产品。

公司是博世、江森自控、采埃孚等世界顶级配件生产商的一级合作伙伴，并为丰田、宝马、京东、阿里等大型客户提供深度服务，在行业中拥有良好声誉。

公司已开发自有品牌“和汽”产品，和汽润滑油、蓄电池、防冻液、玻璃水、雨刷片、冷媒等产品已经面世，质优价廉，市场认可度高。

公司以人为本，十分重视人才培养和引进，核心领导团队均毕业于名校，有着丰富的配件行业和互联网运营经验，团队年轻而有活力，大量90后已走上管理岗位。

公司以“打造汽车后市场配件供应链一站式综合服务平台”为己任，快速稳健的发展已得到资本市场的官方关注，即将驶入发展快车道，可以为大家提供丰富灵活的职业发展路径及快速成长空间，在此诚邀广大热爱汽车服务行业的仁人志士的加入！

二、招聘岗位

（一）销售管培生      300人      京、津、冀、江、浙、沪、闽

岗位职责：

1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订；

5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题；

6、按照销售合同规定的帐期按时收回客户账款；

7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系；
    8、接受公司在自我管理、工作技能、行业知识等各项培训，主动学习提升自己；

9、协助门店销售管理的其他工作。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利；

2、良好的沟通和表达能力；

3、对销售工作有较高的热情，抗压能力强；

4、有驾照会开车者优先考虑。

  （二）销售内勤     60人     京、津、冀、江、浙、沪、闽

  岗位职责：

1、负责与总部财务对接日报等工作；

2、传达总部对门店的要求及监督执行；

3、负责日常单据的整理及报销；4、负责协助销售对账并收款；

5、负责日常理货及时补货及出库跟踪；

6、协调本店与其他各部门工作。

任职要求：

1、熟练使用office办公软件；

2、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有良好的沟通协调能力。

   （三）采购管培生     10人     北京

岗位职责：

1、根据销售需求和资金情况，制定全年及每月采购计划；

2、根据汽配市场的发展趋势，增减代理品牌；

3、制定并规范产品价格体系；

4、负责签订采购合同，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；

5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；

6、给销售提供积压库存预警。

任职要求：

1、采购、汽车及市场营销专业优先；

2、熟悉采购业务操作流程；

3、具有较强的市场敏锐度、较高的沟通技巧及谈判技巧。

   （四）市场管培生    6人    北京

岗位职责：

1、制定全年的市场营销计划；

2、撰写营销方案并落地实施；

3、针对特定及突发事件确定相对应的营销策略；

4、评估营销方案的执行效果并提出改进意见；

任职要求：

1、市场营销等相关专业优先；

2、具备敏锐的市场洞察力；

3、有较强的计划、组织、协调、控制、分析能力。

(五) 财务管培生      6人    北京

岗位职责：

1、参与制定、维护、改进公司财务管理程序和政策；

2、参与制定公司年度、季度财务预算计划、投资计划及融资计划等；

3、负责公司的会计核算事宜，凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；

4、按月度出具会计报表，并制作经营分析表，为业务发展提供财务支持；

5、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

6、协助财会文件的准备、归档和保管；

7、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，对财务分析比较感兴趣；

2、会计学、财务管理等相关专业；

3、工作态度积极主动，能够独立完成本职工作；

4、逻辑清晰，沟通能力强；

5、熟练应用财务软件和office办公软件。

(六) HR管培生        6 人    北京岗位职责：

1、协助完善公司组织架构，定岗定编，合理有效配置人力资源；

2、根据公司战略规划及需求计划，开展社会招聘和校园招聘；

3、定期组织公司内部员工专业知识及技能培训；

4、做好员工关系管理，员工入离转调等手续办理；

5、协助实施并改善绩效薪酬方案；

6、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、人力资源相关专业优先；

3、具有良好的表达能力，具有亲和力和服务意识；

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正意识强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

三、福利待遇

    1、公司提供同行业有竞争力的薪酬待遇，薪资结构包括基本工资+绩效工资；

    2、北京地区提供员工宿舍；

    3、公司总部食堂，可以提供免费的中餐和晚餐；

    4、定期提供系统的产品知识及专业技能培训；

    5、提供快速多样的职业晋升路径（主要分专业路线和管理路线）；

    6、每季度发放团建基金，定期开展团建活动；

    7、每年召开评优表彰大会，定期组织国内外游学。

四、联系方式

    1、人力资源部： 梁女士18911367339 （微信同号） 王女士 18010214953（微信同号）

    2、简历投寄邮箱：recruit@heqiauto.com （岗位-学校-学历-专业）

    3、官方网址：http://heqiauto.com/

    4、总部地址：北京市朝阳区十八里店北桥866号

覆盖省份	直营门店区域分布
北京市	朝阳、昌平、通州、大兴、房山、延庆、密云、平谷、顺义
天津市	北辰、塘沽、大港、河东、河西、静海、宁河、西青、津南
河北省	保定、沧州、承德、邯郸、衡水、廊坊、秦皇岛、石家庄、唐山、邢台、张家口
江浙沪闽	上海、南京、合肥、杭州、苏州、常州、福州、泉州等

    5、工作地址：