一、我们是谁

陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”），总部位于陕西省西安市，是我国西北地区最   大的制造企业，前身是始建于 1968 年的陕西汽车制造厂，现有员工 2.8 万人，资产总额 533 亿元，位

居中国 500 强第 267 位，中国机械 500 强第 22 位，下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业

有限公司、金龙汽车（西安）有限公司等 100 余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车，覆盖柴油、天然气、电动动力系统的重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车的商用车系列，重微型车桥、康明斯发动机及其零部件的开发、生产、销售及相关的汽车服务贸易和汽车金融业务。

二、我们的优势

1、研发实力军车研发第一

行业唯一五次参加阅兵的重型军车生产企业

中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家我国重型军车的主要研发生产基地

新能源领导者

天然气汽车国家标准制定者

38 项 LNG 重卡专利技术

纯电动码头牵引车成功进入美国市场，实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破  国内最先进车联网服务系统

天行健车联网，全面构建重卡车辆管理新模式，重卡车联网领跑者

车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”  为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案

研发平台一流

国家级技术中心、博士后科研工作站、新能源汽车实验室

拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队

2、发展平台

专业序列：打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用 3-5

年的时间成为专业领域的佼佼者，公司现有 175 名专业带头人、29 名专家，最年轻的专家 32 岁。

行政序列：完善的干部梯队培养机制，每年选拔并培养后备干部 50 余人，通过与专业培训机构合作， 分阶段给予管理技能提升培训。

人才培养：员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年   新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划

人才激励：公司每年召开创新大会，启动千万创新基金对创新成果进行奖励。

3、企业保障

子女教育：公司配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。  员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。