资格要求

1.2018年应届毕业生，本科学历，并能如期取得毕业证、学位证、报到证。

2.通过国家英语四级CET-4考试（425分以上）。

招聘详情

薪酬福利

1.依法签订劳动合同。

2.执行公司统一薪酬制度，本科毕业生见习期为一年，见习期满经考核合格后聘任到相应岗位。

3.按照国家规定建立社会保险、住房公积金。

招聘程序

1.发布招聘信息

2.网上投递简历

3.初步筛选，确定面试人选

4.面试考核

5.确定拟录用人选

6.签订就业协议

7.招聘平台公示

8.体检、入职

招聘标准

1.基本素质好，身体健康，为人正派，遵纪守法，在校期间无任何违纪处分。

2.全局观念和团队精神较强，有一定的沟通协调能力和语言表达能力。

3.做事认真，能适应经常出差的工作性质，服从工作地点和岗位分配。

4.能熟练使用Office等办公软件，学习能力强，专业知识扎实。

5.在校期间学习成绩良好，担任过学生干部者优先考虑。

备注

1.个人信息填写准确，全面。请按要求上传个人照片，如实填写个人政治面貌、身高、体重、健康状况、特长等。“教育背景”栏“其他描述”请准确填写个人专业排名、专业总人数、学分绩点（平均成绩）以及专业综合排名等；获奖情况描述项请注明获奖时间、奖励级别、奖励批准单位、奖项名称等。

2.简历筛选通过人员由公司组织面试考核，面试考核时需携带个人简历（含各类证明材料复印件）和外语成绩单、学习成绩单原件及各类证明材料原件。