一、招聘需求：

  岗位1、机械技术员： 10名

  要求本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化、液压类专业；

  岗位2、电气技术员：  10名

  要求本科及以上学历，电气自动化、计算机类（计算机软件、软件工程等）专业；

 岗位3、化学分析技术员： 5名

 要求本科及以上学历，化学分析、化学工程与工艺类专业；

 岗位 4、研发技术员： 20名

 要求本科及以上学历，金属材料、无机非金属材料、材料工程类专业；

 岗位5、环保、安全、土建技术员、工程预算员：4名

 要求本科及以上学历，工业环保与安全工程、土木工程类专业；

 岗位6、冶金技术员：20名

 要求大专及以上学历，专业不限；

二、薪酬福利待遇：

   1、薪酬待遇：实行以岗定薪，4000元以上，本科以上学历入职即可享受学历补助；国家法定节假日三倍工资支付；年终发放年终奖；

   2、社会保险：缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;

   3、住宿方面：公司免费提供职工公寓，配有电视，可免费上网；公司为立志长期服务者解决住房问题或者提供无息借款；

   4、交通方面：公司免费提供通勤车3辆（交城线），1辆（太原线）；

公司中层以上管理人员与技术骨干派发公车；

   5、两节福利：春节、中秋节发放节日福；

   6、其他：满十年工龄或年度评为劳模、先进管理者，公司组织免费旅游。 

三、工作时间及休息休假：

工作时间：公司实行8小时工作制；

休息休假：行政班：实行周六日双休制，法定节假日休息；生产班：实行轮休，每月4—8天。

四、职业规划：

公司制定了《新入职大学生培养方案》，大学生作为发展的主要后备人才资源，以本科生、研究生为重点，突出专业对口大学生的培养，帮助其设定职业发展路径，通过不同阶段、不同方式的培养、考核和选拔，让优秀者不断得到晋升和发展。

大学生的培养分为两个个方向：专业技术序列和管理序列。通过一段时间的培养锻炼，让品学兼优的员工，分别走向专业技术骨干、管理骨干岗位。

五、联系方式：

    联系人：翟部长

    联系电话：0358—3566154  15934019562

邮箱地址：229775048@qq.com

公司网址：www.yiwang.com.cn

公司地址：山西·交城