企业简介：

从企业创建到现在，企业规模得到稳定持续的扩大，产品获得了国际市场的认同，得到了包括西门子、ABB、海尔等诸多国内外知名企业的认可，参与高速铁路机车控制、三峡工程、航天工业等国有项目，形成了自己的稳定的客户群。并同时与上百家供应商形成良好诚信的合作关系。美国、英国、德国等发达国家都有我们长期的客户，在国际市场上我们有着强有力的竞争力。

我公司能从小到大，一路走了二十多年，是因为我们的领导和员工队伍拥有远大的理想和强烈的进取心。在十几年中，面对一个个困难，我们能众志成城，团结进取，努力坚持。但我们并不满足现状，在这个充满机遇和挑战性的时代，企业也在经历着自己的蜕变。中国改革开放进一步扩大，中国市场和国际市场进一步接轨的同时，企业也正逐步走向国际市场。为此企业计划并且已经投入了大量的人力，物力，财力，包括各种人才的大力引进、高端模具车间的启用、线路印刷的飞跃等等。2010年底，企业引进海外先进数码打印技术开展薄膜开关的数字化时代。

目前企业的发展计划已经取得了一定成效，表现为在国际业务量、市场知名度、员工薪资待遇和企业归属感上都有显著的提高。企业文化决定了我们要求我公司领导干部要发自内心地善待员工，要化解各种各样的矛盾，以人为本，发扬民主作风，使员工能够心情舒畅地努力工作，发挥创造性。

我公司现在正向精密制造发展，在这种发展环境下，面临着机遇与挑战，我们需要拥有全球眼光，踏实肯干，有全局观念，德才兼备的人才，需要那些富有献身精神，在关键时候能够挺身而出的人，需要那些有知识，文化，敢拼敢干的人，公司为您提供这样的平台，可能你在学校学习不够突出，但是只要你品行端正，懂得分享，拥有奉献精神，相信在我们为您创造的环境中一定会发展的很好，与我们共同打造企业的未来。

 

招聘岗位

大学实习生
任职资格：
1、专业不限，熟练使用网络搜索工具，熟练操作计算机；

2、对互联网传播有较深的认识和看法；

3、善于与人沟通交流；

4、有团队协作精神。

 

外贸助理

岗位职责：

1、国际贸易、英语等相关专业，对外贸基本流程有一定了解；

2、英语6级，或者专业英语4级；

3、英语口语流利，接听国外外贸电话无障碍；

4、有较强的吃苦精神，做事要有较强的责任感。

 

储备干部

岗位职责：

1、学历本科及以上，无专业限制；

2、熟练使用电脑网络办公软件，能灵活处理公司各部门之间的关系；

3、拥有较强的沟通和学习能力。

 

互联网与移动互联网各方向人才

岗位职责：

1、对互联网有极大热情以及特殊才能；

2、有较强的学习、钻研能力；

3、网站制作，网路搜索优化，全球网络营销等方向。

 

经理助理

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

5、及时完成好领导交代其他事项。

 

厂长助理

岗位职责：

1、 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令；

2、 负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责；

3、 据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产；

4、 协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等；

5、 负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等；

6、 与其它部门相互沟通、协调；

7、 对分管车间的日常管理事务处理。

 

会计出纳

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。

 

董事长助理

职责及要求：

1、综合素质高，本科及以上学历；

2、踏实勤奋，积极向上，性格开朗，具有敏捷的思维及良好的沟通、协调能力；

3、熟练使用电脑及网络办公软件，能灵活处理公司各部门之间的关系；

4、能力强，可以代表董事长接待外部合作单位的负责人。

 

实习生的工资3000-4000元；

优秀学生月收入在4000-5000元；

（我们优秀的标准是人品，是忠诚，与学校的标准有一点区别）

经理助理、厂长助理的工资4000-6000元；

董事长助理的工资 5000-7000。

 

 

这是我们企业选人用人育人的第一步，请您认真审看以下信息与条件，慎重投递简历，这不仅便于双方的了解与选择，也将提高我们的效率，不会造成时间成本的浪费，而我们也会及时给予你反馈信息。

1.我们要求投递过来的简历不要过分简洁，但也不要过分花费时间在文笔修辞上，这样不利于审阅，希望简历上是信息量丰富的，以排序的方式随机的写出你的特征来是最好的；

2.企业渴求人品好的人员，请展开说明你的个人品质；

3.提供你擅长的各项技能专长，如：打牌，打游戏，下棋，体育，唱歌，有驾照，英语好等等，我们不会局限于一纸文凭；

4.我们是一家民营企业，九十年代在中关村起家，过去25年里，在与同领域的竞争中，我们由最初在同行业排名中的一百多名，成长到黄河以北区域中数一数二的位置；

5.同行业中，我们虽然在国内属于品质优良，但日本的品质比中国做的好，在这一点上，我们与日本相比存在着一定的差距，所以企业在很多岗位上想要招到精益求精，细致的人，因为我们的目标是追上他们，超越他们；

6.在中国互联网全过程的发展中，我们企业也得力于互联网的成长，企业内部群体决策思维模式已经跟进了互联网思维，在引进人才方面，也不再局限于传统的招聘模式。这是一个移动互联网时代，人们不再因地域限制，信息不流通而失去机会，在找寻工作中也无须奔走于城市之间；

7.“和而不同，多元一体，各美其美，美人之美，美美与共，和谐世界”，这是费孝通老先生所坚持的多元一体化，也是我们企业内在文化诉求所在。我们坚信，没有深厚文化底蕴的企业是没有持续发展的潜力，企业的核心竞争力是技术，是客户，但追根溯源更是企业文化；

8.企业文化追求上民主，自由，开放，包容，这是我们企业灵魂。有这样倾向的同学可以关注我们；

9.为人上面比谁都心大，真正工作上面比谁都精细。有这样倾向的同学希望能关注我们；

10.认同我们企业文化理念，对我们感兴趣的同学，可以在投递简历与我们进行初步沟通之后，加入我们微信群，在群里可以将对企业的疑问提出来，我们都会一一解答；

11.在微信群中，你们会感受到我们企业朴素的文化，单位一百多名员工中，忠实厚道的员工比比皆是。同时团结紧张、严肃活泼也是我们在工作中所营造的氛围。这会是一个你们对企业的观察期，从而了解到企业真实的用人意图，企业的基本文化理念；

12.我们企业始终反对追求利润最大化，讲究客户员工之间的平衡，新型的互联网将改变企业的组织形式、竞争模式，包括财富分配伦理。对于纯粹的资本主义，我们认为是有弊端的，这个主要指企业拥有财富时要以人为本，而不是纯粹的以资本为本，这就是我们企业一贯坚持的总方针；

13.企业领导者怀有“得天下英才以育之”的深切愿望，希望能够培养有成长愿望的年轻人。有这样一句话，“师父寻徒弟三年，徒弟访师父三年”，如果你认为自己是栋梁之才，我们会向你提供一个发挥自身才华，并使你获得培育与成长的机会；

14.诚实，我们将企业最真实的一面展现给你，也希望你能将最真实的自己展现出来；

15.善良、正直、忠诚，这些品质有高低轻重之分，技能可以培养，这些品质则是企业无法给予的；

16.知错就改，谁都会犯错误，只有什么都不做的人才不会犯错，我们允许你犯错，但希望你能有知错就改的勇气与行动力；

17.工作态度端正，这不仅仅是你一个人的工作，更是我们员工共同的事业，所以希望你对待工作能够有认真的态度；

18.有一颗虚心求学的心，科技发展的日新月异，不学习就会被淘汰，我们会提供各种学习的机会，但希望你能有一颗好学的心；

19.对事物有坚持钻研的品质，这在我们企业如金子一样宝贵；

20.在寻求个人事业发展中，能够脚踏实地，慢慢练就自己；

21.虽然企业之间都是竞争性的商业企业，但是我们企业相对来说商业化氛围不是特别浓厚，也不是过分崇尚的一个组织，有这样倾向的可以更多的关注我们；

22.佛教道家儒家思想哲学思想历史观，这些内容是我们在招聘董事长助理时比较在意的地方；

23.这样的招聘方式，不仅是考虑到节省成本，更是一种精细的挑选人才的方式，我们的招聘并不指一定要招多少人，是想要为企业的今后发展培养栋梁之才，为企业谋求国际顶尖水平做后备力量。你在被我们录用后，我们将倾注情感和心血去认真的对你做长远培养，你今后的能力决不会只适合我们一个企业的需求，而你会成为社会竞争力极强的人才。

24.关于我们企业文化，人生观价值观，有意愿的同学可以加我们的微信号，这样可以通过翻阅我们发布的内容来更多的了解我们；

25.请有意愿的同学在简历上留下个人微信号，这样也便于我们对你更多的了解；

26.我们准备将内蒙古锡林郭勒有机自然的牛羊肉特产，以及海南当地的水果卖往全国，准备做试点性的电子商务，请对这方面感兴趣，或有相关经验的同学，也请关注我们；

 

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