大同市城市园林绿化研究中心是由大同市园林设计研究所与大同市西韩岭苗圃2011年合并而成，属大同市园林管理局下属全额事业单位，主要职责任务为:根据市政府关于城市园林发展的各项规划和计划，承担城市绿化植物培养、苗木花卉储备、引进驯化、繁育名优特新苗木；组织开展园林土壤各种指标测定，园林植物病虫害检疫、防治与研究工作；负责为全市景点绿化、美化提供设计服务。

为响应大同市“百名博士研究生引进工程”，充实我单位科研力量，提高科研技术水平，现面向社会引进博士研究生3名。

一、引进对象条件

1.基本条件。应具备良好的品行和职业道德，具备较高水平的专业素养和履职能力，身体健康、心理素质良好，愿意为大同的发展建设做出贡献。特别是鼓励和支持在外大同籍人才回乡创业发展。

2.学历要求。须是国内高校毕业并获得国家教育部认可的毕业证和学位证的全日制博士研究生。

3.专业要求。植物保护、土壤学、植物学、育种学及其相关专业

4.年龄要求。博士研究生年龄原则上在35周岁以下，从业经验丰富、业绩突出或有成熟科研成果者年龄可适当放宽。

二、政策待遇

1.引进博士研究生实行专用编制、人编捆绑、动态调整、周转使用的周转池制度，并列入市财政开支，经考核合格，聘用为事业单位正式工作人员。

2.引进博士研究生专业技术职务聘用不受单位专业技术岗位结构比例限制，可破格晋升和聘用专业技术职务，并给予特岗聘用。

3.博士研究生是毕业后首次参加工作并引进到管理岗位的，可确定为正科级职务，并享受相应的工资福利待遇。在原单位有职级、职务的，按原职级职务晋升一级安排使用。

4.享受“绿色通道”服务。为引进的博士研究生设立“一站式”便捷服务窗口，提供包括人事手续办理、户籍登记、居住证办理、就医优诊优疗、社会保险办理等服务。

5.引进人才配偶随迁后，尚未安排工作期间，由用人单位参照本单位职工平均水平发给生活补贴，并按规定交纳社会保险费。原在政府机关或事业单位工作的，可按对口对应原则予以接受安排；对无工作的，有意愿到我市事业单位或国有企业工作的，市组织、人社部门和用人单位协调安排工作。

6.随迁子女入托、上学不受学区限制，按本人意愿，在全市范围内自主选择学校就读，市组织、人社部门协调有关单位安排解决。

7.享受“人才安居”服务。安排引进的博士研究生租住大同市“招才引智人才公寓”，为每名引进人才提供至少120-150平米住房一套。入职后按每平米每月0.785元收取房租。为更好的吸引和留住高端人才在同发展，实行人才服务年限和房屋购置价格挂钩的补贴方式，如有意愿购置房屋，服务年限满一年可按房价的90%购置，随着服务年限的增加，购置房价逐年按10%递减，在大同服务满8年后房屋产权产籍归本人所有。

8.鼓励和支持人才来同兼职。采取柔性引进方法，担任国家和省级重大科技项目首席科学家、技术专家或领军企业家，在相关行业可兼任荣誉顾问、首席专家，或在县区、党政机关兼任相关职务。在关键领域和重大项目中，能够带来显著经济和社会效益的，根据贡献程度，经认定，给予50-200万元的工作生活补助。

9.对于能够引领产业发展、带动我市产业结构调整和产生重大经济效益的创新创业领军人才及其团队，简化程序，可采取“一人一策”、“一事一议”的引进方式，给予专项资金支持。

三、联系方式

联系人：王女士         联系电话：18703420207

单位地址：大同市永泰南路永泰广场东侧    邮编：037000

邮箱：136651671@qq.com