招聘简章

【缤纷园艺】1979年在香港成立，是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资，设立企业、兴建花场，经营范围包括：品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等，覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场，在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地，面积近5000亩，另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构，同时在广东与云南建立国内先进的组培室，独立核算、独立经营单位近200个，员工近2000人，还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌，多年以来，潜心研发，为业内提供可靠的种源种苗，为市场提供优秀的盆栽与切花，以专业的水平，诚恳的态度服务同业和广大消费者。近年来，公司积极同国际顶级花卉企业合作交流，有合作关系的国际顶级公司近百家。目前拥有全资子公司12家，控股的合资公司超过20家。

公司福利

1、  每年调薪一次，5月1日起执行，根据部门及个人业绩情况进行调整。全员均不低于当地最低工资标准。

2、  购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）。

3、  免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。

4、  提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的60%，先吃后缴，在下月工资中扣除。

5、  全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。

6、  每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。

7、  每年公司内部运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。

8、  设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%。

9、  公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工的原创文章，缤纷人的精神家园。

10、              病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。

11、              分红、期权：每年公司总体年度净利润，提取20%作为分红，提取20%作为期权（5年后根据公司净资产增长额进行兑现），按规则分配给组长级及以上、技术员级及以上、工作5年以上的员工。

12、              公司设有“美好生活基金”，资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款，目前基金总额约3000万元，还将持续增加，为工作满2年的员工提供基本工资40倍的无息借款，每月还款基本工资额的30%，用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途，可多次申请，其中遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款，其余用途每季度申报、审批一次。

13、              公司设有“希望基金”，资金来源为利润额的1%，扶危济困，帮助困难员工及家庭、社区及外部。

14、              有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天；有薪结婚假3天，500元/每人祝贺金；直系近亲属去世，有薪丧假3天，500元/人慰问金。

15、              五天8小时工作制，周六、周日加班发放双薪或改日补休，法定节假日加班发放3倍工资。

16、              中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。

17、              场长级岗位采取全公司公开竞聘形式，无任何门槛限制，毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。

18、              场长级及以上人员、技术员及以上人员，电脑补贴720元/年。

19、              私车公用补贴1.63元/公里（路桥费另外实报实销）。

20、              全员持股：缤纷员工均为股东，可以自由选择入股公司旗下几十家合资公司，可享受盈利分红，部分合资公司提供8%保本保息政策，所持股份在公司内部可溢价转让。

缤纷经营理念

一、我们的使命：让美丽的自然色彩走进千家万户。

二、我们的价值观：

正直、勤奋、务实。

深入细致地工作，执著追求完美品质。

发挥团队力量，提供包容与信任的空间，让每个人拥有自己的成就。

三、我们的愿景：建立一个让人喜爱、卓越辉煌的企业。

四、我们的原则：

坚持现场实物、简单直接的工作方法；

坚持论证-验证-试验-实施的改善程序。

五、我们的战略：

品种丰富，品质稳定，品味潮流。

掌握专业技术，管理产业环节。

缤纷守则

1．  廉洁奉公，尽忠职守，诚实勤劳，竭尽全力完成各项任务和目标。

2．  以公司利益为重，有异议向上级反映，不得故意刁难，严禁吵闹。

3．  同事间真诚相处、相互尊重、和睦团结，严禁吵架、打架。

4．  礼貌待客，服务第一。同行学习，友好竞争。

5．  遵守职业道德，保护公司利益，严守商业机密，严禁私搞生意。

6．  遵守公司一切规章制度；遵守国家法律。

缤纷职级

1、行政系列：组员—组长—场长—总监—总经理。

2、技术系列：助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应：本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。

3、学历仅在入职时有用，此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历，博士与初中学历同等对待，只考虑能力和工作业绩。

管理模式

1、  阿米巴经营升级版：独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体，有独立的利润表、现金表，自我谋求发展，类似于一家独立的公司，有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长，场长均由公开竞聘产生，对本部门经营业绩完全负责。

2、  独立核算部门均有本年度及未来4年，共计5年的年度利润目标，并分解到每个月，需要继续分解为具体措施和方法，目标必须实现，没有退路，明确、具体的目标管理。

3、  无法继续经营时，此独立核算部门予以破产处理，欠款由主管总监负责偿还。

4、  缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业，没有之一，如你钟情于花卉园艺，这是不二之选。当然，压力也最大、竞争最残酷，入职员工需要有清晰的自我评估。

缤纷网络平台

1、缤纷种苗网：http://brighten-floriplant.cn/，查看资料不要密码，定购种苗时方需要注册会员。

2、缤纷盆栽网：http://www.brightenplant.com/，体验账号：广州网gz001，北京网bj001，上海网00001，昆明网km001，漳州网zz001，郑州网zz10000，成都网cd001，密码均为：123456。

3、缤纷鲜花网：www.brightenflower.cn，体验账号9996，密码123456。

招聘相关

1、  缤纷园艺原则上只录用应届毕业生，不考虑有产业经验的人员。

2、  原则上先来公司实习一段时间、再入职，实习就是最好的面试，办公室面试没有或仅作为辅助方案。实习期是最好的双向选择方法。

3、  实习3个月以上，毕业入职可直接转正，不再有试用期。未在公司实习的新聘员工需要通过3—6个月的试用期考核。

4、  所学专业：不是太重要，有一点相关性就行，没有相关性但本人很有兴趣、有自学相关知识的也行。

5、  劳动合同：第一次签3年，第二次签6年，第三次签订无固定期限劳动合同。

人力资源部联系方式

昆明区：

袁小姐：Telephone : 13577163324    E-mail：demi@brighten.cn

地址：昆明市呈贡区斗南镇殷联盆栽市场A129号缤纷鲜花

广州区：

黄小姐：Telephone : 020-81608312   E-mail：hrd@brighten.cn

地址：广州市荔湾区海龙街龙溪大道广州花博园二楼

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