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增城市碧桂园物业发展有限公司招聘公告

发布人:管艳琴    发布时间:2017年09月08日    阅读次数:1246

 

中国房地产十强——碧桂园集团开启全球人才招募之旅

寻找未来领袖

一个高标准、定制式的成长计划!

一个行业内首创的高端人才品牌!

一家国际化地产企业!

培养未来行业领军人的摇篮!

只为吸引全球最顶尖的人才!

碧桂园集团介绍

中国地产行业10| 福布斯全球上市公司300 | 2016“中国典范雇主”

2015“中国消除贫困奖”| 七次“中华慈善奖”| 首届“全国脱贫攻坚奖”

2016年销售额3088亿 ☆全球逾900个地产项目

☆马来西亚最大房地产开发商 ☆战略拓展澳大利亚、印尼、印度等国家

碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者,是全球绿色生态智慧城市的建造者,不仅为超过400个城镇带来现代化的城市面貌,提升当地人民的居住条件和生活品质,还在新加坡旁,以当今世界先进的城市设计理念,首建立体分层现代城市——森林城市。20多年来,碧桂园都是所在城市的亮丽风景线和名片。园林景观、生活广场使当地人民流连忘返,会所、物业服务令人生活舒适、安全。

2012年正式涉足海外市场起,海外市场是碧桂园集团坚定不移的战略目标,拓展足迹遍及亚洲、大洋洲、美洲、欧洲等多个区域,至今已在马来西亚、澳大利亚、印尼等多个国家成功落地项目。同时,碧桂园正积极开拓印度、越南、泰国、英国、美国、新西兰、菲律宾等市场。

未来领袖”计划介绍

 

“未来领袖”计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自2013年启动全球招募以来,已吸纳来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾600名。

 

三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,并任职关键岗位,逾114名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理,并有近123名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理人员。

 

 

 

企业文化&社会责任

 

u  价值观:“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”

 

u  企业使命:希望社会因我们的存在而变得更加美好

 

u  社会责任:我们致力于帮助人们摆脱贫困,为社会更加美好而不懈努力。自1997年至今,碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了32亿元。

 

 

 

人才&岗位需求

 

u  人才理念:以德为本,德才兼备;不拘一格,能者居上

 

u  核心素质能力要求:

勤勉进取、坚韧不拔、系统思考、团队管理、人际关系、简单务实

岗位需求

 

1.      学历:博士

 

2.      专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、岩土工程、经济、金融、土地资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、新闻、传媒、广告、统计等专业

 

3.      工作经历:优先考虑具有房地产相关工作经验者

 

4.      语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者

 

 

 

应聘流程

 

n  申请步骤:网申>电话/视频面试>初面>复试>在线测评

 

n  申请渠道:将简历发至HR李小姐 liying13@bgy.com.cn,xinxingyawen1@vip.sina.com

 

标题请注明: 海外博士网 +姓名+毕业学校+学历学位+所学专业

 

如需更多详情,请关注碧桂园集团微信公众号(请扫描下方二维码)。如有更多疑问,欢迎随时咨询HR李小姐(邮箱liying13@bgy.com.cn,xinxingyawen1@vip.sina.com,手机 (+86) 13560373431 WeChat (13560373431).

 

 

 

 

 

 


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