招聘简章

岗位描述

一、理财规划师

1:对金融行业和理财投资有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；渴望成为金融职场中的精英一族。

2:人品端正，谦虚好学，自信果敢，有较强的学历能力，具有团队合作精神。

3:有较强的分析能力、风险控制能力、思路清晰、心态端正、擅于把握市场机会，及时完成交易确保账户利益最大化。

4:公司内部气氛融洽，共同发展，有灵活的晋升体系和广阔的前景。

二、人事
1、督促辅助各职能部门完成人员增补任务；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

岗位要求

1.工作经验：工作经验不限，公司内部提供培训学习机会。有交易经验者优先。

2.年龄限制：20岁-28岁之间。

3.性别限制：性别不限。

4.学历要求：大专以上学历。

5.有责任心

6.执行能力高：能够严格执行交易计划。

7.风险意识高：按照分控标准合理操作公司及客户资金。

8.形象气质佳，沟通能力强，不要求工作经验，心思缜密，性格开朗，做事稳重者优先考虑.

联系方式：15001032563（赵杨）           

公司简介

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实 力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身 保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿 险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2014年6月，公司总 资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。

国内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营  诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起稳固的业务发展平台，建立了 领先的运营服务体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持 续提高，企业内含价值不断提升；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在 基因。2010年至2013年，太平人寿连续四年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经 营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代 理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并 以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。截至2014年6月，公司已累计为 3000余万客户提供了保额高达15.16万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额超过180亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器” 和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

2011年，中国太平列入中央管理，以此为新契机、新起点，中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战 略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿勇担责任，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提 升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。