巢湖学院2017年教师及高层次人才引进公告

学校简介

巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校。学校创建于1977年，前身是巢湖师范专科学校。2002年4月，经教育部批准，升格为本科院校，更名巢湖学院。2006年5月，获评学士学位授予权单位。2013年6月，顺利通过教育部本科教学工作合格评估。

学校坐落于风景秀丽的巢湖之滨——合肥巢湖经济开发区半汤温泉度假区。占地面积1324.5亩，总建筑面积32万平方米。教学科研仪器设备总值近1亿元。图书文献资源总量235.2万册，其中纸质图书91.1万册，电子图书144.1万册。现有11个二级学院，48个本科专业，隶属于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类。有国家级特色专业建设点1个，省级特色专业建设点7个，省级专业综合改革试点5 个，省级示范实验实训中心4个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级卓越人才教育培养计划3项。成立安徽省人文社科重点研究基地“环巢湖文化与经济社会发展研究中心”1个，“水环境研究中心”等校级科研机构19个。全日制在校生16000余人。

现有专任教师580人，其中具有副高以上职称178人，硕士以上学位443人。省级高水平教学团队7个，省级教学名师7人，省级教坛新秀16人，省学术和技术带头人及其后备人选3人，省高校学科拔尖人才1人。近年来，教师承担省部级以上教研项目80余项、纵向科研135项，公开发表学术论文4200余篇，主编并出版教材23部，出版专著、编著、译著38部。

学校积极推进国际交流合作，与韩国、美国、爱尔兰等国家及台湾地区15个院校建立合作关系，与韩国韩瑞大学开展视觉传达设计本科教育“2+2”合作项目，与爱尔兰阿斯隆理工学院开展酒店管理本科教育“3+1”合作项目。

2009年，学校在安徽省高校中率先荣获“全国文明单位”称号。近年来，先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”，安徽省“党建和思想政治工作先进高校”、“花园式学校”、 “文明单位”、“文明单位标兵”、“卫生先进单位”等称号。连续被评为安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体和标兵单位。2014年获批“安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”。 2014、2015连续两年获评“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”称号。

学校网址：http://www.chtc.edu.cn/

经学校研究，决定对2017年教师招聘需求计划进行调整，现将调整后的需求计划及原招聘公告未完成计划一并公布如下，竭诚欢迎符合我校专业需求的各位青年才俊和有识之士加盟我校，共创巢湖学院美好未来！

巢湖学院2017年教师招聘公告

备注：

1.年龄一般不超过30周岁，具有企业行业经历的年龄可适当放宽。

2.有专业实践经历且具有相关专业高级职称者，学历可放宽至本科，年龄不超过35周岁。

3.985高校、211高校以及教育部直属高校或相关专业院校毕业的研究生及有行业企业实践者原则上优先考虑。

（一）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

（二）身体健康；

（三）能胜任所应聘的岗位工作；

（四）本科和研究生阶段所学专业应一致或相近，初始学历应是全日制普通高校本科毕业生。

（一）报名

　　网上报名：应聘者登陆巢湖学院人才招聘管理系统进行网上注册报名（报名网址http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/
index.jsp?FM_SYS_ID=chxy）或登录巢湖学院人事处网页（网址http://www.chu.edu.cn/rsc/）进入人才招聘系统进行报名后再将个人简历投递至邮  箱：chu_rszp@163.com（邮件主题：中国研究生招聘网+毕业学校+学历学位+专业方向+应聘教师）。

（二）资格审查

学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核，审核通过后，通过人才招聘管理系统回复或电话方式通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。

被通知来校参加考核的人员，应携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。

（三）考核

根据岗位要求，选择笔试、面试、试讲等形式对应聘者进行考核。应聘的硕士人员一般进行笔试、试讲和面试等环节；博士人员一般只进行试讲和面试。

（四）考察

根据考核结果确定考察人员，组成考察组（不少于2人）对其思想政治、学业或工作业绩进行全面考察，并对其应聘资格条件进行复查核实。

（五）体检

对拟聘人员组织参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。

（六）公示

根据考试、考核结果和考察、体检情况，初定拟聘人员，并通过校园网进行公示。

（七）签订协议

体检合格且公示无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。

地  址：安徽省合肥巢湖经济开发区巢湖学院人事处

邮  编：238000

联系人：赵老师，刘老师  电话：0551－82361409

为进一步加快地方应用型高水平大学建设目标，现面向社会诚聘高层次人才。

巢湖学院2017年高层次人才招聘公告

1.学科带头人：具有教授资格，一般应有博士学位，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想；具有良好的组织协调能力，能较快提升所在学科某一研究领域达到国内先进水平。年龄一般不超过53周岁。

2.教授或博士：教授应具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神，学术思想活跃，科研能力强，有创新精神，年龄一般不超过50周岁；博士应具有胜任核心课程讲授任务和从事科学研究、技术创新的基本素质和发展潜力，一般不超过40周岁。

1.学科带头人：应用经济学、控制工程（模式识别与智能系统）、食品科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程、计算机科学与技术、旅游管理。

2.教授或博士：应用经济学、法学、管理科学与工程（物流与供应链管理）、工商管理（会计学、财务管理等）、数字媒体类相关专业、体育人文社会学、民族传统体育、统计学、应用数学类、管理科学与工程（金融工程）、控制工程（模式识别与智能系统）、机械工程、材料加工工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、食品科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程、物理化学、材料物理与化学、药学、计算机科学与技术、旅游管理、旅游管理（旅游规划）、马克思主义中国化研究。

1.学科带头人：提供学科建设经费（含科研启动经费）20-100万元，安家费50-80万元，120-140平方米住房一套，配偶进行安置。

2.教授或博士：科研启动经费5-15万元，安家费20-35万元，120平方米住房一套，配偶视情况进行安置。

另学校长年引进非全职以上相关学科专业高层次人才，有关待遇根据工作任务进行面议。

应聘者可发送简历至招聘邮箱：rszp@chu.edu.cn,也可登陆巢湖学院人才招聘管理系统进行网上注册报名（报名网址http://rszp.chu.edu.cn/ ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy）或登录巢湖学院人事处网页（网址http://www.chu.edu.cn/rsc/）进入人才招聘系统进行报名后再将个人简历投递至邮  箱：rszp@chu.edu.cn；chu_rszp@163.com（邮件主题：中国研究生招聘网+毕业学校+学历学位+专业方向+应聘高层次人才）。

联系人：赵老师、陈老师，电话：0551－82361409、82362063；

地址：安徽省合肥巢湖经济开发区学府路1号巢湖学院人事处；

邮箱：rszp@chu.edu.cn；chu_rszp@163.com

邮编：238000。

巢湖学院2017年专职辅导员招聘公告

为加强辅导员队伍建设，经研究决定，巢湖学院面向社会公开招聘专职辅导员12名（其中：男性8名、女性4名）。现将有关事项公告如下：

1.中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质，具有较强的组织管理和协调沟通能力；

2.热爱学生工作，具有较强的纪律意识，责任心强，能吃苦耐劳、忠于职守、乐于奉献，具有创新精神； 

3.全日制硕士研究生，第一学历须为全日制普通高校本科毕业；

4.年龄在30 周岁及以下（即1986年12月31日以后出生）；

5.本科或硕士学习阶段担任过学生干部或获得校级及以上奖励；

6.具有健康的体魄和健全的个性心理素质；

7.未受过任何纪律处分；

8.所学专业应与学校现有学科专业相对应或相关。

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，具体安排如下：

1. 网上报名（即日起至2017年5月15日24时）。应聘者登陆巢湖学院人才招聘管理系统进行网上注册报名（报名网址）或登录巢湖学院人事处网页（网址http://www.chu.edu.cn/rsc/）进入人才招聘系统进行报名后再将个人简历投递至邮  箱：chu_rszp@163.com（邮件主题：中国研究生招聘网+毕业学校+学历学位+专业方向+应聘辅导员）。

2.资格审查：按照岗位需求及选聘条件，人事处和学工部经过资格审查后，确定参加考核人员名单，并予以公布。

3.笔试：资格审查通过人员统一安排笔试，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定参加面试人选，同一专业原则上限入围2人。时间暂定于5月20日上午9：00—11：30，笔试内容为政治理论知识（社会主义核心价值观体系、高校思想政治教育相关政策），教育学、心理学、管理学知识和辅导员职业能力知识等。

4.面试：由选聘工作组对应聘人员进行面试，进一步考察其政治素质、思想道德素质、心理素质和业务能力等，时间暂定于5月21日。

5.确定拟录用人员名单：依据笔试、面试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）进行排名，确定拟录用人选。其中人文社科类专业录用人员一般不超过半数。

6.公示：拟录用人选经学校批准后，进行公示。

7.体检：拟聘人员参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。

8.签订协议：体检合格且公示无异议的，签订聘用协议，办理相关手续。

1.应聘者笔试时须携带本人身份证、个人简历、本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书（应届硕士毕业生需提供由院系盖章的就业推荐表）、中共党员证明、院系盖章的学生干部任职证明或聘书、获奖证书等证明材料原件，以供查验。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。

3.本次招聘不收取报名费和考试费，应聘者需进入巢湖学院人才招聘管理系统注册（注册后牢记用户名）并填写简历信息，简历信息中的学历情况（含本科阶段）及获奖情况应填写完整，最后点击提交。一般不接受邮箱投递简历。

联系人：赵老师，刘老师 ； 

联系电话：0551－82361409；