华北科技学院2017年高层次人才招聘简章

一、华北科技学院简介

华北科技学院是国家安全生产监督管理总局惟一直属普通本科院校。学校地处河北省燕郊国家高新产业开发区，毗邻北京，距天安门30公里，北京市811、812路公共汽车直达学校，地理位置优越，交通便利。

学校占地面积800余亩，建筑面积43万平方米，教学科研仪器设备总值1.9亿元。学校现有教职工1090人，其中教师883人，教授、副教授约占教师总数的50%，具有博士、硕士学位的教师约占教师总数的81%。中国工程院院士2人（外聘），国家级各类高级专门人才16人。全日制在校学生16000余人。

学校设有43个本科专业，涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。安全技术及工程、采矿工程为省级重点学科；安全工程、采矿工程、自动化3个本科专业被教育部列为特色专业建设点。有4个省级实验教学示范中心，11个省部级科技平台。十二五期间，承担国家、省部级纵向项目60余项，科研经费4300余万元，获省部级及以上科技奖54项，为我校安全办学特色提供了有力的支撑。

学校与国际劳工组织、欧盟委员会等保持着长期稳定的工作联系，与美国、英国、意大利、拉脱维亚等国高校通过多种形式联合培养专业人才。每年长期在校任教的外籍专家和教师达20人次。中国-拉脱维亚“一带一路”学术交流中心设在我校。

学校以“自立立人，兴安安国”为校训，十三五期间，学校将建成以工为主，工、管、理、文、经、法等学科协调发展，具有安全特色的现代大学和一流教育培训基地。为实现学校发展目标，2017年学校继续广开天下英才之门，面向海内外诚邀优秀人才加盟。

二、招聘条件

1、要求本、硕、（博）各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育，硕士年龄不超过35周岁，博士年龄一般不超过40周岁，应届及往届毕业生均可。

2、有海外留学经历的优秀毕业生优先，可适当放宽学历及年龄条件；特殊紧缺专业，博士培养数量较少的专业可适当放宽学历条件。

3、学校常年招聘各类高层次人才和学科带头人，不受年度招聘计划限制。

三、华北科技学院2017年人才需求计划

部门	序号	岗位名称	专业	学历	职称要求	人数	其他条件
安全工程学院	1	教师	职业健康、职业卫生	博士	不限	1	本科具有预防医学背景，研究生阶段主要研究公共卫生、职业卫生、职业健康等方向。应届毕业生。
	2	教师	工程地质	博士	高级	1	本科为工程地质专业，现场工作年限5年以上。从事现场工程地质、地质灾害防治领域研究优先。
	3	教师	采矿工程	博士	高级	1	本科为采矿工程或岩土工程等相关专业，工作年限5年以上。从事现采矿、瓦斯安全领域研究优先。
	4	教师	岩土工程或工程力学	博士	不限	1	本科为工程力学、岩土工程或土木工程专业，研究生研究方向为岩体力学、隧道工程或地下工程施工方向。
环境工程学院	5	教师	环境工程	博士	教授	1	具有较强的科研能力，能够起到学科带头人作用，能够促进专业发展。
	6	教师	环境工程	博士	不限	1	有较强的科研能力，生态修复方向优先。
	7	教师	化学工程（化工安全方向）	博士	副教授及以上	1	具有较强的科研能力，能够起到学科带头人作用，促进专业发展。
	8	教师	化学工程（化工安全方向）	博士	不限	1
	9	教师	应用化学或化学工程与工艺（危化品或化工安全方向）	博士	不限	1
	10	教师	高分子材料	博士	不限	1
	11	教师	矿物加工工程(非选煤方向)	博士	不限	1
	12	教师	高分子材料及相关专业	博士	不限	1
	13	教师	应用化学及相关专业	博士	不限	1
	14	教师	分析化学及相关专业	博士	不限	2	有大型精密仪器操作经验。
	15	教师	煤化工及相关专业	博士	不限	1
	16	教师	煤化工及相关专业	博士	高级工程师及以上	1
机电工程学院	17	教师	机械设计及其自动化	硕士及以上	不限	2	数控专业方向1人，有流体力学知识基础1人。
	18	教师	电气工程	博士	不限	1	副教授以上学科骨干，应届毕业无职称要求。
	19	教师	材料成型及控制	博士	不限	1	主持过国家级项目，获得过国家级科研奖励，有企业工作经历优先。
	20	教师	机械设计及其自动化或机械电子工程	博士	不限	1	学科骨干，主持过国家级项目。有工作经历优先。
电信工程学院	21	教师	电类专业	博士	不限	2	有实践经验。
电信工程学院	22	教师	电子信息工程	博士	不限	1
计算机学院	23	教师	计算机等相关专业	博士	不限	1	研究方向为云计算或大数据方向，发表过与研究方向相关的高水平研究论文。
	24	教师	物联网、计算机等相关专业	博士	不限	1	研究方向是底层嵌入式系统或RFID，硕士需要有2年及以上物联网产品或系统的研发经历，对物联网系统有整体把握。
	25	教师	计算机图形学相关专业	博士	不限	1	虚拟现实等相关方向，有实际项目经验。
	26	教师	计算机等相关专业	博士	副高级	2	学术骨干：近5年主持省级项目1项，发表相关学科期刊论文被SCI、EI 收录1篇以上。
	27	教师	计算机，软件工程相关专业	博士	不限	1	软件体系结构等相关方向，硕士需要有2年及以上项目经验。
	28	教师	物联网、通信、计算机等相关专业	博士	不限	1	计算机硬件方向。
管理学院	29	教师	安全管理	博士	不限	1
	30	教师	行政管理	博士	不限	2	公共政策分析/公共经济与政府/公共人力资源开发与管理/应急管理等方向。
	31	教师	计算机	博士	不限	1	移动电子商务开发与运营方向。
	32	教师	信息管理或电子商务专业	硕士及以上	不限	2	有项目工作经验优先。
	33	教师	工商管理/企业管理/管理科学与工程	博士	不限	1	创业（管理）方向。
	34	教师	会计学	博士	不限	1	本科、硕土、博士均为会计、财务管理或审计专业，有注册会计师等执业资格证书优先，或者有丰富的科研工作经历，科研成果丰富者优先。
	35	教师	经济学/世界经济	博士	不限	1	产业经济方向,具有较强的科研能力。
	36	教师	工商管理/管理科学与工程	博士	不限	1	有丰富的项目工作经验优先。
	37	教师	市场营销	博士	不限	2	消费心理研究或市场调查方向，有市场营销工作经验优先。
建筑工程学院	38	教师	供热、供燃气、通风及空调工程	硕士及以上	不限	2	具备较强的科研能力且有国外学习经历。
	39	教师	供热、供燃气、通风及空调工程	硕士及以上	不限	1	有工程经验者优先。
	40	教师	测绘工程	博士	不限	1
	41	教师	计算机或信息计算科学专业	博士	不限	1
人文社科学院	42	教师	文艺学	博士	不限	1
	43	教师	行政法学	博士	不限	1	本硕博均为法学学科重点院校；具有较强的科研教学能力；副高以上职称者优先。
	44	教师	网络与新媒体	硕士及以上	不限	4	计算机专业背景，偏新媒体技术方向。
	45	教师	法学/法律	博士	不限	1
	46	教师	马克思主义理论、哲学、社会学、历史等相关专业	博士	不限	3	中共党员。
基础部	47	教师	大数据技术专业、应用数学或计算数学	博士	不限	2
	48	教师	应用统计学	博士	不限	2
	49	教师	力学或工程力学	博士	不限	1
	50	教师	应用数学	博士	不限	2
体育部	51	教师	民族传统体育（武术）	硕士及以上	不限	1
体育部	52	教师	体育教育与训练学（小球类）	硕士及以上	不限	1
艺术系	53	教师	美术学	硕士及以上	不限	1	有相关工作经验者优先。
	54	教师	环境设计	硕士及以上	不限	1	有相关工作经验者优先。
	55	教师	产品造型	硕士及以上	不限	2	有相关工作经验者优先。
财务处	56	会计	会计学	硕士及以上	不限	4	财政部、中国人民银行所属财经院校优秀毕业可适当放宽学历要求。
保卫处	57	消防管理	消防安全	硕士及以上	不限	1
安全培训部	58	培训基地管理	公共事业管理或安全科学与工程	硕士及以上	不限	1	应急管理方向。
	59	培训基地管理	化学工程与技术	硕士及以上	不限	1	有监管监察或安全培训工作经验，有副高及以上职称优先。
	60	培训基地教研岗	公共事业管理	博士	不限	1	应急管理方向。
	61	培训基地教研岗	化学工程与技术	博士	不限	1
	62	培训基地教研岗	安全科学与工程	博士	不限	1	金属冶炼方向。
合计						82

四、招聘程序

学校通过电子邮箱接受应聘人员报名，对报名人员进行资格审查，本次招聘报名及资格审查截止时间2016年12月30日17时。超过此日期的报名及资料，我校将作为后备人才信息留存。

学校对符合招聘条件的应聘者进行考核，考核包括笔试、试讲、面试、考察与体检等环节：

1．笔试。笔试内容根据高校教师及管理人员的岗位特点确定。笔试时间暂定2017年1月3日。

2．试讲。试讲环节主要评价应聘人员的专业素质和教学能力。考生首先简单自我介绍，然后就与应聘岗位密切相关的内容自选主题进行试讲，限时15分钟（应聘非教师岗位不需0要试讲，应聘体育教师岗位的除试讲外还需进行技能演示，技能演示占试讲成绩50%）。试讲考官根据试讲内容提问，提问和回答问题限时5分钟。试讲安排在2017年1月14日-1月15日。

3．面试。面试环节主要考察应聘人员应变能力、沟通能力、价值观等综合素质。考生按要求回答考官提问，每名考生限时30分钟。面试时间2017年1月14日-15日。

4．考察及体检。学校组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩或在校表现等方面进行综合考察。应聘者到在所在地区县级以上（或二级甲等以上）医疗机构进行体检。体检参照公务员招录体检标准执行。考察及体检时间为2017年1月16日-3月15日。

以上时间为计划安排，具体时间以电话或短信通知为准。

五、福利待遇

学校给予人才优厚待遇：具有博士学历学位的教师享受国家和学校规定的工资、福利等待遇约14-18万/年；另可享受一次性安家费、科研启动金并提供过渡住房一套供租住或发给过渡性租房补贴。

六、报名方式

请发送华北科技学院求职人员登记表（可在人事处网站下载中心点击下载）及个人简历至电子邮箱szk@ncist.edu.cn、ncist_szk@163.com

（邮件名称：中国博士人才网+姓名+学历+应聘岗位）。

联系人：李老师、唐老师

联系电话：010-61595079

学校网址：http://www.ncist.edu.cn/

附件：《华北科技学院求职人员登记表.doc》

华北科技学院人事处

华北科技学院２０１７年高层次人才招聘公告