一、公司简介：泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，是泰康人寿先进企业文化、管理制度的复制者、传承者、实践者。公司现有内外勤员工8000余人，其中在编（内勤）1100余人。2007年山西分公司完成了在山西的全面布局，在全省各地市建立了10家中心支公司,在全省80多个县（市）设有100余家营业服务机构。

山西分公司的目标是，在山西寿险市场建立一只专业化的精英团队，用我们专业、真诚和高效的服务赢得良好社会评价，树立卓越品牌，为繁荣山西经济做出应有贡献。

二、职位类型/覆盖区域

泰康人寿山西分公司校园招聘的职位类型是多元化的，根据工作需求，主要分为后援类-人力资源、财务、信息技术、办公室行政等；营销类-组训、讲师、督导、企划、电话行销、银行驻点客户经理等，运营类-客服、电话回访、受理、理赔等各类职位。

这些职位将分布在全省各地，如：太原、全省各地市及大部分县区，涉及的区域非常广泛。

三、招聘要求：

1、专业要求：

行政管理、人力资源管理、法律、金融、保险、投资、会计、工商管理、市场营销、经济、统计类、中文、计算机等经管、文科与理工类专业。

2、学历要求：

全日制本科及以上学历（二本以上），并为2011届应届毕业生。

3、综合要求：

在校表现：成绩优秀、担任过职务者优先、社会实践经验丰富、无违纪记录。

个人素质：身体健康、精神面貌良好、无不良嗜好；较强的分析能力和数据敏感性；良好的口头和书面交流能力；态度积极，自我激励，诚实稳重。

4、招聘人数：

100人（分公司：50人，各地市机构：5人/机构）。

四、薪酬福利：

1、实习管理培训生实习补助以日结算，以实际出勤按月发放。

2、转正后享受公司正式员工待遇，公司为员工缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

3、商业保险：“人身意外及重大疾病”商业保险、企业年金（入司转正满一年后享受）。

4.各式补贴：取暖降温补贴、午餐补助、假日津贴、婚庆礼金、慰问金、抚恤金等。

5.其他福利：带薪年休假（进公司满一年后享受）、全面健康体检（每年一次）、        生日礼物、长期服务奖等。

五、招聘流程及时间安排

★网申：2010年11月1日至2010年12月15日       

★笔试：2010年12月中旬

★面试：2010年12月下旬

★体检：2011年01月中旬

★入司实习：2010年01月下旬至2010年03月中旬

地    址：晋中市榆次区汇通路1号商铺五层

泰康在线：www.taikang.com

招聘邮箱：tkjz_zhaopin@163.com

联 系 人：  董女士  13935432585

电    话：0354—2439021 

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