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山西小松工程机械有限公司招聘公告

发布人:靳海波    发布时间:2011年04月11日    阅读次数:1506

 第一部分   公司介绍

株式会社小松制作所成立于1921513,位于日本国东京都港区赤坂2-3-6,小松集团是由包括小松公司在内的142家公司(控、持股对象)组成 ,至今已有80年的历史, 是全球500强企业。

山西小松成立于1996年,作为小松设在山西地区的唯一代理店,专业负责小松系列进口及合资产品在山西地区的销售、租赁、服务、维修、培训和零配件供应等相关事务。主要经营小松挖掘机、小松装载机、小松推土机,自卸车等小松设备。下设有销售租赁部、技术服务部、零件供应部、债权管理部、维修中心和培训中心等业务部门。公司占地面积达25亩,其中营业大厅8000平方米,零件库2000平方米,维修车间2000平方米,培训中心2000平方米。在全省11个地级市都设有分公司。现有职工260多人,营业额突破6亿。
   
山西小松秉承小松公司品质和信赖性的理念,以满足山西广大用户的需求为宗旨,以提供品质卓越的产品及值得信赖的服务为已任,全力为山西的经济建设作出最大贡献。

公司现地址太榆路399号,北营普国电子城往北300米路西。于20115月公司迁至榆次新址,

第二部分   应聘岗位介绍

1、营业部门:

销售代表  10    月薪:1500+提成+补助 年薪:8-30

要求:中专以上学历,24-30周岁,有较强的沟通能力和敬业精神,吃苦耐劳,人品佳,能长期出差,有驾照者优先。  

大客户经理  3   月薪:2000+提成+补助 年薪10-20

要求:年龄26-35周岁,两年以上销售经验,有驾照,能经常出差,有较强沟通能力,人品佳。

以上人员一经录用,试用期3个月,提供本人1寸照片2张,身份证、父母及本人户口本、毕业证、荣誉证、驾驶证复印件,入职表一份。

内勤 10    月薪:1500-2000元 年薪:3万 包食宿

要求:熟练操作办公软件,有较强的沟通能力和敬业精神,人品佳。

2、服务部门:

内勤 8    月薪:1200-2000

要求:机械、电气、财务、法律、营销等相关专业,能适应两地工作环境,大专以上学历,熟悉

办公软件,语言表达能力强,悟性高,服从岗位调整,有经验都优先。

工程机械维修讲师 2    月薪:1500-3000元(底薪+提成+补助)

要求:年龄25-40周岁,汽修或工程机械专业,熟练操作办公软件,能长期出差愿意从基层做起,

能单独制作培训教材(电子版),具备较强的语言表达和沟通能力。

售后服务人员 25    月薪:1800-5000元(底薪+提成+补助)

要求: 20-30周岁,工程机械专业、机电、电气、汽车检测与维修等相关专业优先,能长期出

差、吃苦、有上进心、服从公司安排,中专以上学历,人品佳,有驾照或有相关售后服

务经验者优先录用。

技能晋升:试用技术员E级→D级→C级→B级→A级→工程师技术人员

车间维修人员(发动机、液压维修) 10  月薪:1500-3000元(底薪+提成+补助)

要求:工程机械或汽车相关发动机、液压、电气专业优先,中专以上学历,能长期出差,服从公

司安排,有经验者优先录用。

以上人员一经录用,试用期因个人情况不同为1-6个月,提供本人1寸照片2张,身份证、户籍证、毕业证(原件及复印件)、荣誉证、驾驶证复印件,入职表一份。

3、债权部门:

融资专员 5    月薪:1000-3000元(底薪+补助)

要求:中专以上学历,24-35周岁,法律、财会专业或有工作经验者优先,有较强的沟通能力和

敬业精神,吃苦耐劳,人品佳,能长期出差,有驾照者优先。

内勤 1 月薪:1200-2000元 女

要求:财务、法律、营销等相关专业,能适应两地工作环境,大专以上学历,熟悉办公软件,语

言表达能力强,悟性高,服务岗位调整,有经验都优先。

以上人员一经录用,试用期3个月,提供本人1寸照片2张,身份证、毕业证、荣誉证、驾驶证复印件,入职表一份。

4、财务部门:

财务经理  1  工资面议

要求:熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规,熟悉企业会计制度和财务管理规定,具有现代财务管理知识,熟练操作办公软件,有较强的沟通能力和敬业精神,有五年以上的工作经验,年龄30-45周岁。

财务人员  1    工资面议

要求:1.稳定,有会计证书,中专以上,有两年以上工作经验;

      2.能处理基本会计记账、对帐等日常工作,熟练电脑的基本操作,字迹工整,工作耐心细致,善于沟通,有良好的职业操守;

       3.试用期三个月后工资面议。

人力资源  1  工资面议

要求:必须要有人力资源证书,有工作经验者优先考虑。

5、综合部门:

行政前台  2名 月薪:1200-1500

要求:大专以上学历,熟悉常用的办公软件,能处理日常事务,配合其他工作人员的工作,形

象气质佳,年龄22-35周岁。

司机:1名 月薪:1500

要求:有准驾证,持B本,驾龄5年以上,有良好的职业操守。

电工 1 管道工  1    月薪:1500

要求:对基本技能熟练,工作经验在5年以上,能处理常见问题。

6.零件部门:

内勤  2 月薪:1500-2000

要求:大专以上学历,熟悉办公软件,语言表达能力强,悟性高,有经验都优先。

销售代表 4  月薪:1500+提成+补助

要求:中专以上学历,有较强的沟通能力和敬业精神,吃苦耐劳,人品佳,能长期出差,有驾照者优先。

库管助理: 1名 男  月薪:1500-2000

要求:中专以上学历,熟悉办公软件,工作耐心细致,悟性高,善于沟通,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

第三部分   薪酬福利介绍

1.     工资及奖金:

薪酬组成:底薪(基本工资、职务、技术、工龄、餐补、四险)+补助+提成+年终奖

2. 福利待遇:

1)迁至新址后公司提供免费宿舍,配备标准的生活设施,生活费自理;

2)自入职开始一年后享受社保。

3)根据个人在公司的综合表现适当晋级,按级别标准享受交通补贴、差旅补贴、通信补贴。

4)转正后人员除星期天外享受国家规定的节假日,如婚假等。

3. 相关专业:

专业方向

人数

相关专业

机械、汽车

机电、液压

45

机械设计制造及自动化、电气自动化、机电一体化、自动化生产设备应用、生产过程自动化技术、机电设备等。

市场营销、法律

财会方面

30

市场营销、国际货易、法律、财会等。

物流管理

文秘、计算机

20

物流管理、计算机、文秘等相关专业。

 

 

                                                            山西小松工程机械有限公司

                                                                 管理部   柏莉莉

                                                            0351-7136675  13513644966

 

 


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