山西财经大学2015年招聘人才公告
发布人：管艳琴 发布时间：2015年07月03日 阅读次数：3003 山西财经大学2015年招聘人才计划
学校简介：
山西财经大学是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一，位于具有2500多年历史的文化名城—山西省省会太原市。
学校现有各类在校学生25000余人。设有24个教学单位和27个学术研究机构。现有1个博士后科研流动站，3个一级学科博士学位授权点，13个二级学科博士点，8个一级学科硕士学位授权点，57个二级学科硕士学位授权点（含专业学位硕士），5个国家级特色专业。有3个省级重点学科，5个省级重点建设学科和4个省级重点扶持学科，2个省级人文社科重点研究基地，与30多所大学建立了校际交流与合作关系。实施“特色与综合”人才培养模式，建校以来为国家和社会培养输送了12万余名大学毕业生。重视科学研究工作，科研数量和质量不断提升，综合办学实力和核心竞争力稳步提升。
学校现有教职工1700余人，其中专任教师近1100人，教授、副教授410余人。有国务院特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、山西省委联系的高级专家、山西省“百人计划”学者、山西省中青年学科学术带头人及山西省教学名师等70余人。为了凝聚更多优秀的人才，加快建设教学研究型大学步伐，现诚邀各位有识之士加盟学校，共筑财大梦、实现个人梦！
招聘计划：
招聘计划一：
高层次人才：http://zhaopin.91boshi.net/html/sxufeedu/job2.html
招聘计划二：
博士人才：http://zhaopin.91boshi.net/html/sxufeedu/job1.html
招聘岗位库：http://job.91boshi.net/company.aspx?id=3207
山西财经大学2015年高层次人才招聘：
一、招聘对象
第一类别：“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”入选者、国家重点学科带头人、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授及其他相当层次的人才。
第二类别：享受国务院政府特殊津贴人员、“三晋学者”支持计划入选者及其他相当层次的人才。
第三类别：全国优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选及其他相当层次的人才。
第四类别：普通本科高等院校和科研院所具有博士学位并取得一定学术成果的副高及以上专业技术职务人员。
第五类别：国内外博士毕业生。
山西财经大学学术骨干需求一览表
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招聘部门 |
需求学科、专业 |
联系人 |
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经济学院 |
王老师：wyxing2001@sohu.com、0351-7666086、13700515139 |
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统计学院 |
米老师：mi_zc@163.com、0351-7666665、13934246630 |
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财政金融学院 |
卫老师：weibomm@163.com、0351-7666609 |
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国际贸易学院 |
张老师：zfc@sina.com、0351-7666197 |
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管理科学与工程学院 |
孙老师：gqsun@163.com、0351-7666545 |
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信息管理学院 |
常老师：c_x_g@126.com、0351-7666273 |
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工商管理学院 |
宋老师：gsglxy7666934@163.com、 0351-7666584 |
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会计学院 |
吴老师：qsw1962@126.com 、0351-766610413803409183 |
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旅游管理学院 |
马老师：13753101928@163.com、0351-7666306、13753101928 |
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公共管理学院 |
黄老师：sxcdggglxy@163.com、0351-7666668 |
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法学院 |
王老师：fxy696@sina.com、0351-7666005 |
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马克思主义学院 |
赵老师：sxcdzq7811@126.com、0351-7666187 |
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经贸外语学院 |
张老师：ylzhang118@163.com、13111041945 |
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文化传播学院 |
贾老师：whcbxy7666701@163.com、0351-7666701 |
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环境经济学院 |
郑老师：duan.yonghui@163.com、0351-7666149 |
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体育学院 |
李老师：sdly1211@163.com、13834627327 |
二、引进条件
人才引进的具体条件请登录山西财经大学人事处网站查阅。
三、相关待遇
全职引进待遇见下表，非全职引进待遇根据引进类别、工作时间的长短和具体工作任务，由双方面议确定。对于符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学校将及时向上级部门进行申报，为其申请落实国家、山西省的相关政策和待遇。
在平等自愿的基础上，对需要安置的高层次人才配偶采用随调聘用或编外聘用的方式进行安置。
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高层次人才全职引进相关待遇 |
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引进类别 |
安家费 （含购租房补贴） |
科研启动费 |
校内岗位绩效工资 |
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第一类别 |
100万元 |
100万元 |
根据岗位职责和工作任务面议。 |
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第二类别 |
50万元 |
50万元 |
根据岗位职责和工作任务面议。 |
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第三类别 |
40万元 |
20万元 |
根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。 |
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第四类别 |
30—35万元 （专业技术职务为正高的人员一般为35万元，副高的人员一般为30万元） |
10万元 |
根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。 |
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第五类别 |
25万元 |
5—10万元 （基础科研启动费5万元+科研成果奖励 |
根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。 |
山西财经大学2015年博士研究生招聘公告
一、博士研究生条件
国内外博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，并满足下列基本条件
（1）第一学历为全日制本科，本科、硕士、博士学习阶段所学学科（专业）至少有两个阶段相同或相近，各阶段均须获得毕业证书和学位证书；
（2）具备一定的科研能力，读博期间至少以第一作者发表我校认定的B1级及以上论文2篇。
二、相关待遇
提供安家费（含购租房补贴）25万元。提供科研启动费（纳入科研项目经费管理）5-10万元（科研启动费的计算办法为：科研启动费=基础科研启动费5万元+科研成果奖励。科研成果奖励为：读博期间以第一作者发表A1级论文1篇2.5万元，发表A2级论文1篇2万元，发表A3级论文1篇1.5万元，发表B1级论文1篇1万元。科研成果奖励最高金额为5万元。读博期间发表论文级别的认定按照《山西财经大学科研成果管理办法》（晋财大校[2013]45号）文件执行）。享受校内岗位绩效工资：根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
三、招聘专业
山西财经大学学术骨干需求一览表
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招聘部门及人数 |
需求学科、专业 |
联系人 |
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经济学院1人 |
王老师：:wyxing2001@sohu.com |
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统计学院1人 |
米老师：mi_zc@163.com |
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财政金融学院1人 |
0202应用经济学（020204金融学020208统计学020209数量经济学020203财政学及相关专业） 1202工商管理（120201会计学及相关专业） 1201管理科学与工程（相关金融方向） |
卫老师：weibomm@163.com |
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国际贸易学院2人 |
张老师：zfc@sina.com |
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管理科学与工程学院2人 |
孙老师：gqsun@163.com |
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信息管理学院4人 |
常老师：c_x_g@126.com |
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工商管理学院2人 |
宋老师：gsglxy7666934@163.com |
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会计学院2人 |
吴老师：qsw1962@126.com |
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旅游管理学院2人 |
马老师：13753101928@163.com |
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公共管理学院2人 |
黄老师：sxcdggglxy@163.com |
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法学院1人 |
王老师：fxy696@sina.com |
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马克思主义学院2人 |
030501马克思主义基本原理、030503马克思主义中国化研究、 |
赵老师：sxcdzq7811@126.com |
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经贸外语学院1人 |
张老师：ylzhang118@163.com |
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文化传播学院2人 |
贾老师：whcbxy7666701@163.com |
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应用数学学院4人 |
070101基础数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学 |
弓老师：gggzl888@163.com |
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环境经济学院1人 |
郑老师：duan.yonghui@163.com |
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体育学院1人 |
李老师：sdly1211@163.com |
四、联系方式
地址：中国 山西省太原市坞城路696号 山西财经大学人事处
邮编：030006
联系人：殷老师、白老师
电话：0351-7666172
电子邮箱：rsc_sxufe1951@163.com、rsc_sxufe@163.com。
注：应聘者将简历投递至各学院招聘邮箱后再投递至以上两邮箱。