一、企业简介

山东京博控股股份有限公司位于中国山东博兴，汉孝子董永故里，公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产，涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化与教育、战略投资、置业、物流、贸易等多个产业领域，销售收入过百亿元，利税超十亿元的大型民营企业。2013年京博控股实现销售收入354亿元，利税12.53亿元，年位居中国企业500强第366位，中国制造业500强第188位，中国化工企业500强第11位，并入选中国化工企业500强常青树。

山东博华高效生态农业科技有限公司（以下简称“博华农业”）作为山东京博控股股份有限公司全资子公司，成立于2012年，注册资金5153万元，占地5万余亩，现拥有两个万亩高标准现代化生态林场（益丰林场、泰丰林场）、两个现代化农业生产基地（养殖基地、蔬菜基地）、三家全资子公司（中台合资公司山东益源高效生态农牧渔有限公司、山东九珑山旅游文化有限公司、山东博华园林景观工程有限公司）、一个农机专业合作社及一个农林研发中心，经营业务包括园林苗木种植、花卉培育、食用菌养殖、生态养殖、绿色果蔬、五谷杂粮、休闲度假旅游等产业，未来力争打造为集农业技术集成创新、现代农业设施展示与科技示范推广、农业文化传承、农副产品深加工等一体的国家级现代农业科技示范园区。

博华农业战略发展定位以推广现代农业理念，发展现代农业产业为主线，以解决三农问题为己任，以科技为依托，以市场为导向，以三产融合、四化同步为突破，采用“农业产业化、农民工人化、农村城镇化”的农业连锁服务模式，成功建立起现代农业产业园。公司通过规模化、规范化、自动化、工业化的集约精细化管理，构建管理标准化，环境生态化，农村生态文明化的现代农业，彻底解决三农问题，为国家黄河三角洲高效生态农业经济区的战略实施做出了标志性的贡献。

二、企业荣誉

中国企业500强 、中国化工企业百强 、中国民营企业百强、中国制造业企业500强 、中国成长企业百强 、2012年度最佳雇主、国家级高新技术企业、全国重合同守信用企业、中国优秀民营科技企业创新奖、全国企业文化建设工作先进单位、环境保护优秀企业、热心慈善事业先进单位

三、2014年度校园招聘计划

四、薪酬福利

公司实施同人不同岗不同酬、同岗不同人不同酬、同岗同人浮动薪酬的动态薪酬管理机制，打造公开、公平、公正、透明的有竞争力的薪酬体系。

薪酬结构—岗位工资、各类补贴、绩效工资、年终奖相结合。此外，对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。

特色薪酬—敬老金：公司为超过70岁的员工父母每人每月发放敬老金。

—孝工资：公司每月为员工的父母发放孝工资。

集体公寓—公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，做好后勤保障服务。

住宅小区—公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑”项目，面对普通职工打造小户型住宅。

购车补贴—公司鼓励中层及以上员工购买车辆，并分期给予全额购车补贴。

五险一金—公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

员工休假—员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假，其中探亲假往返路费报销。

节日福利—公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品，如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。

五、晋升发展

为实现员工自身价值，职业生涯步步高升，公司根据不同员工成长需求，制定本部级、公司级、车间级、班组级四大培训层级。

首创九级教官体系，推动学习型组织的建立。

建立国学九大学习体系，将国学智慧注入现代企业管理。

公司尊重员工个人发展需求，重视员工职业生涯规划，为员工设立了管理、技术、技工、经营、教育五大职业发展通道，每个晋升通道分为初级、副中级、中级、副高级、高级五个梯队。

初步定于3月23日或者3月24日招聘，请有意者把简历投至：775049976@qq.com。时间确定后会在校园网上及时公布，请大家及时关注。

仁孝京博欢迎您的加盟！