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山东绿灯行电缆有限公司招聘公告

发布人:管艳琴    发布时间:2014年11月28日    阅读次数:1617

绿灯行2015年招聘公告

山东阳谷绿灯行电缆厂是一家依靠严格的军事化管理和过硬的产品质量在行业内迅速崛起的民营企业。企业坐落于山东省聊城市阳谷县。绿灯行工矿区是著名小说《水浒传》中武松打虎的故乡。企业注册资金1.16亿元。占地400余亩,年产值20多亿。

企业现生产民用铜铝塑线,高低压电力电缆,矿用电缆,PVC制造和铜板熔炼,裸线分解生产厂区,预分支电缆等。企业拥有高素质员工1000余名,主要生产高质量的绿灯行牌和适应市场的胜辉牌电线电缆。公司秉承“宁可不卖,绝不欺诈”的经营理念,率先在行业内通过省级媒体、齐鲁日报、大众晚报及省电视台公开承诺:“绿灯行牌电线电缆,经质监部门检测产品质量如不合格,向用户双倍赔偿,长度与标识不符,差一补百。”胜辉牌电线电缆因质量问题“包修、包换、包退”的三包政策。

绿灯行集团公司依靠过硬的产品质量已经陆续在山东、山西、北京、天津、河北、安徽、河南、东三省、内蒙、陕西、甘肃、宁夏先后建立起高标准的经销商销售网络。绿灯行山西分公司正在迅速拓展市场,经销商已覆盖整个山西市场,我们欢迎广大有识之士加入绿灯行,合作共赢,共创行业美好明天。

 

 

招聘简章

    集团董事会研究决定,山东阳谷绿灯行山西分公司2014年—2015年列为公司中高层人才培养期间,现面向全国各高等院校诚聘如下人才:

一、销售经理  10名(市场营销及工商管理专业优先)

薪资待遇:

底薪+提成+奖金+福利+五险

在职员工年薪10万以上

岗位要求:

1.敬业、能吃苦,意志坚定、服从意识好、执行力强;

2.善于学习,能接受新知识、新思路、沟通能力较强;

3.收集客户并全程指导客户经营管理;

4.对顾客需求与疑问有敏锐洞察能力,及时为客户解答疑问;

 

二、人力资源经理:1 

薪资待遇:

底薪+奖金+福利+五险

岗位要求:

1.根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

2.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;

3.根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;

5.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

6.协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

2、两年以上行政管理或人力资源管理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源

      管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、

   法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟

      通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决

      复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

 

三、财务人员:2  财务相关专业(大专(含)以上学

薪资待遇:

底薪+奖金+福利+五险

岗位要求:

    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

    2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分 

   析;

    4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

    5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

    6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在

   问题;

    8、协调对外审计,提供所需财会资料。

    任职资格:

    1、财会专业本科以上学历;

    2、有会计证或注册会计师资格者优先;

    32年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

    4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

 

 

面试通知:凡参加公司面试的人员,需携带简历及相关证书, 

彩色免冠照及身份证复印件。

 

   工作地点:太原及山西省各地市

   联系人:周经理

   电话:18635199901

   公司人力资源部地址:

   山西省太原市万柏林区旧晋祠路民盛物贸城

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