恒大集团2015全国巡回校园招聘公告

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿，员工8万人。2013年销售额1004亿；2014年前八个月销售900亿，纳税119亿；2015年有望跻身世界500强。

恒大在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司 （地区公司），在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。

恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨：质量树品牌、诚信立伟业；恒大精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取；恒大作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬，推动企业高速发展。

2020年，恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。

恒大以人为本，因发展需要，面向全国重点高等院校招聘2015届高校应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

一、      招聘岗位、专业及需求公司

二、招聘条件

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；

2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。

三、薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

本科及以上优秀毕业生月薪资6000~10000元, 具体薪资根据岗位及专业要求核定，提供三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

3、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；

4、优越的生活工作环境

免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐；享有国际顶级的恒大写字楼办公环境；免费专享设施齐全的员工俱乐部（健身房、棋牌、乒乓球、台球等）；配置高端智能化办公系统;

5、专属恒大生活方式

享受员工购房福利，让家不再遥不可及；给你清华大学深造机会，直通顶级名校金牌学历；派发福利球票，为激情澎湃喝彩；参加星光音乐节，享受饕餮音乐盛宴；视听大型文艺晚会，与偶像零距离接触；畅饮恒大冰泉，感受来自长白山的纯净；品味有机粮油，开启健康生活之旅；入住恒大酒店，尊享白金七星级服务……

四、职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

三年保障制培养：进阶式的深度培养，学习同时给予三年薪资晋升保障；

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；

录用

笔试 （11月上旬）

复试 （11月中下旬）

网上申请

简历评估

校园宣讲会 （现场投递网申简历优先筛选）

初试

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

五、应聘流程

六、招聘行程

七、联系方式

简历投递网址：www.evergrande.com 或 http://campus.51job.com/evergrande/

咨询电话： 020-89182060  89182038

恒大校招官方微信：