山西五亿兄弟农业开发有限公司

招聘简章

 

企业介绍：

山西五亿兄弟农业开发有限公司（ge960.com）成立于2013年，是国内领先的行业垂直电子商务服务提供商，依托其核心互联网平台、物联网的服务以及雄厚的传统营销渠道，独有的经营方式--与中国各行各业的供应商家、酒店行业分析为客户提供线上、线下的全方位服务，这种优势互补，纵横立体的架构，已成为中国电子商务行业的典范，对电子商务的发展具有革命性影响。

今天，ge960.com承诺，以专业、创新和迎合需求的服务与产品，来提高电子商务社区买卖双方的交易机会，为扩大国内乃至国际贸易创造机会。ge960.com深信，在日趋成熟的互联网、物联网先进技术下将更有作为，ge960.com将在一个如此庞大与充满商机的市场中继续引领潮流、不断开拓创新，并不断为买卖双方企业赢造网上贸易奇迹！

未来，作为全球最大的采购批发平台，ge960.com致力为全球数千万的买家和供应商提供商机信息和便捷安全的在线交易，也是商人们以商会友、真实互动的社区。ge960.com以采购批发业务为核心，通过专业化运营，完善客户体验，全面提升企业电子商务的业务模式。目前ge960.com有众多供应商铺，合作商家、涵盖原材料、农业安全食品、安全饮品、消费品等十几个行业大类，提供从原料--生产--加工--现货等一系列的供应服务。

ge960.com是未来充满朝阳的行业、是现今最伟大、最辉煌的行业龙头，也是聚合人才的大本营，期待你的加入！

 

商务中心人员招聘方案

 

网络运营总监：1名

薪资福利：面议

岗位职责

1、负责电子商务平台的日常运营； 
2、负责规范和管理电子商务业务流程； 
3、对所售产品进行营销策划，包装，挖掘新的营销卖点；

4、在线订单管理、物流跟踪、会员管理、销售数据统计、分析等； 
5、带领内容团队对网站商品进行上下架管理，包括搜集、设计、编辑、校对、发布；根据

公司的业务模式和产品特性，制定适合的网络推广策略； 
6、根据公司的内、外部资源，执行推广策略； 
7、负责网站商品品类、品种的选择与规划，提升产品丰富性，根据平台的运营情况及各方反馈，提出平台的升级及改进意见。 
8、通过网站平台，为公司形象起到积极宣传推动，为市场提供有力支持服务； 
岗位要求： 
1、大专及以上学历，电子商务/计算机/网络/营销等相关专业； 
2、5年以上电子商务运营及管理经验,熟悉B2B、B2C以及C2C平台、网站营运模式和电子

商务平台，熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识；熟练电子商务平

台的操作规范和流程； 
3、熟悉各种互联网推广策略以及各种推广形式，了解优化百度、Google等搜索排名系统； 
4、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，具有一定的网站策划能力、网站促销专题

策划和撰写能力，良好的文案功底； 
5、具有一定的策划能力，对市场敏锐的观察、判断能力；
6、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能

力，有亲和力，强烈的责任感与敬业精神。对线上品牌推广有深刻的理解，熟悉网站活

动策划（包括线上、线下以及其它品牌的合作活动）；

 

市场运营总监：1名

薪资福利：面议

岗位职责:
1. 负责公司电子商务项目的整体营销策划；灵活有效地组织进行市场调研，行业研究，市

场预测和分析，负责制定公司的市场总体工作计划；包括客户分析、商品定位、品牌建

设市场推广、渠道建设、公关战略等方面的具体方向和实施方案；
2. 结合每个时期的市场策略，制定可执行的营销推广方案，并追踪效果，进行评估分析，

为产品运营提供资料支持；
3. 开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售；
4. 协调公共关系，与重要资源建立长期稳定的合作关系；
5. 落实好营销人员各项工作任务和业绩指标，管理好客服人员各项客服服务工作；
6. 拓展洽谈相应的推广渠道与市场资源开展营销合作；
7. 积极探索和创新营销新手段、新模式。
岗位要求：
1. 电子商务、市场营销、经济管理类或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上市场营销工作经验，一年以上大中型互联网（电子商务）团队管理工作经验；
3. 具有高度的激情、奋斗精神和积极主动的工作态度，提倡团队合作和创新变革；
4. 有较强的组织能力，沟通能力和团队合作能力，具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设 

管理经验，承压能力强；
5. 熟悉互联网行业相关项目操作，了解移动互联网状况及发展方向；
6. 有垂直行业电子商务市场推广经验者优先；
7. 具有较强的网络营销创意策划、整合能力，有成功案例优先；
8. 有工业品、家居、奢侈品、体育用品等细分行业工作经验者优先。

 

财务经理：1名

薪资福利：面议

岗位职责： 

1、负责公司财务结算, 财务核算

2、编制财务报告：根据内部管理及外部的各项需求，编制包括符合US GAAP的财务报告及各项财务管理报告

3、执行公司财务制度：按公司财务制度的要求，进行严格的财务控制，包括预算管理控制、

AR/AP管理及日常财务流程的控制

4、制定完成公司财务预算：制定公司年度、月度财务预算，监督预算的执行

5、参与电子商务系统及业务的开发：从财务及税务等角度，参与系统的开发阶段，提出财

务需求, 配合进行系统完善与优化

6、工商、税务等工作：负责相关的联络及其他事务

7、总经理及财务总监交付的其他工作

岗位要求：

1、本科或以上学历，财务会计专业毕业，具备扎实的经济学知识，财会、金融类本科以上学历。

2、相关工作经验，谙熟财务、会计知识，了解外贸、金融基础知识; 需要有电子商务公司财务管理工作经理

3、熟练使用MS 办公软件, EXCEL 需要非常熟练, 会使用电脑及财务软件，能够进行各项数据处理

4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则

5、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识; 
6、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;    
7、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理;    
8、善于使用人才和培育人才;    
9、具有8年以上财务管理或5年以上大型企业财务经理岗位的工作经验，高级会计师技术

职称或注册会计师资格;   
10、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

 

招商部经理：1名

薪资福利：面议

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

7、负责商家的管理，维护与商家良好的合作关系。
8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，三年以上工作经验，其中两年零售业、品牌公

司或综合性电子商务网站的招商工作经验；
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
3、有丰富品类商品知识和专业技能，有良好的品牌和商户资源；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题

的能力；
5、工作积极主动、仔细认真、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神和学习创新

能力；有很强的沟通、商务谈判和方案策划能力，能承担较强的工作压力；
6、对目前市场上比较热的电商平台有深刻的了解。

7、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

8、能承担较大压力。

 

商品管理部经理：1名

薪资福利：面议

岗位职责: 
1、负责商品的规划、定价、商品企划需求的制定； 
2、负责商品运作相关的综合分析，分析市场状况，评估商品运营体系的整体运作情况，并

及时对产品、销售情况、竞争品牌作信息反馈，作好战略部署；
3、负责商品库存监控，完成公司下达的出货指标并合理控制成本； 
4、关注行业动向，收集反馈货品信息，制定改善措施完善工作流程。
岗位要求: 
1、具有五年以上货品分析工作经验或三年以上同等职位相关经验，对数据有较强的敏感性、

分析及逻辑能力强； 
2、熟悉商品销售及库存等数据分析，对商品运作能有效调控管理并提出改善建议；

3、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具丰富的商品采购知识、物流知识、

采购预算经验 
4、良好的审美观，对时尚潮流、地域消费文化、地区经济水平有一定的了解，分析时尚流

行信息及市场销售的流行趋势以及有较高商品的认知度。

5、有大型超市/百货5年以上业务管理经验；

6、熟悉电子商务网站运作模式，了解网络购物特点

7、有电商管理经验者优先。

 

企划部经理1名

薪资福利：面议

岗位职责：

1、针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划；

2、研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

3、制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量；

4、负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理，组织、编制大型市场规划、设计方案，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；

5、组织策划方案实施运作，进行项目评估，并总结项目经验在公司内部汇报与交流。 

岗位要求：

1、有OTC零售门店管理经验者优先；

2、具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，文字功底强；

3、五年以上电子商务工作经验着优先；

4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具备大型活动的现场管理能力，有大型项目的市场拓展和销售工作经验者优先；

6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

7、具有一定的组织协调能力，善于沟通，具有一定的项目管理经验；

8、熟悉中国电子商务的运作实际情况，具备一定管理经验；

9、工作严谨、耐心、细致，责任心强；

10、高度的责任感及工作激情；

11、具有较强的沟通、协调能力、应变能力、良好的团队合作精神；

12、积极主动、性格开朗， 具有较强的心理素质，能够正确对待工作压力。

 

物流部经理1名

薪资福利：面议

岗位描述： 
1、全面负责公司电子商务库房管理及日常运作，为公司业绩指标的完成提供物流保障，负    

责公司电子商务物流管理与日常物流运行监控； 
2、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，包括业务流 

程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的工作效率，节约成本； 
3、具体要求： 
-保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与ERP数据准确性 
-负责仓储人员的招聘，培训及日常管理 
-保证仓储区域的安全，负责库区防火防盗和各项风险控制 
-采集、整合及管理物流外部资源；负责物流对外业务接洽和联络 
-监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、

提升绩效，制定物流评价政策，组织实施绩效管理 
-根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置 
-组织部门内员工的相关业务培训，并结合部门绩效进行考核 
-管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平 
-参与制定与控制部门物流预算、定期汇总上报各项物流管理报表 
岗位要求： 
1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业； 
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，2年以上大型电子商务物流管理工作经验； 
3、精通物流管理，对复杂电子商务（多品牌、多码、多渠道）的进销存（包括入仓、上架、

分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解； 
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有成功的实施经验； 
5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力； 
6、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。 

 

单据管理部经理：1名

薪资福利：面议
岗位职责： 
1、负责营销业务项下报运、报关、报验、结汇单证的缮制、审核和交接工作，负责有关单

证的完整性、准确性和及时性。  
3、负责营销业务项下出口收汇核销单的申领、跟踪和及时核销工作。 
4、负责营销业务项下进/来料加工手册的申领、跟踪和及时核销工作。 
5、做好营销业务项下的业务台帐和资料管理工作；信用证及修改的查询、登记、通知、配

证和保管工作。做好营销业务项下报运、报验、结汇、核销单证的整理和保管工作。 
6、及时催收并提供与财务、统计、退税、核销有关的文件。 
7、负责办理出口信用保险、保理等工作。 
8、负责公司和本部门内部的单证业务的培训和指导工作。 
岗位要求： 
1、符合企业履职条件，能够认真履行岗位职责。具有良好的道德素养和职业素质，忠诚企

业，敬业爱岗；认同企业的核心价值理念并认真贯彻和实践。 
2、为人正直，作风正派，性格沉稳、细腻，善于沟通协调，自律能力强，有很强的责任心

及团队合作精神；有较好的学习提升能力。 
3、熟悉单证业务，有很强的单证处理能力。 
4、能够圆满完成公司单证管理工作目标。 
5、35岁以下，身体健康；具有大专及以上学历，三年及以上单证工作经验，二年以上单证

主管工作经验者优先。

 

会员服务主管：1名

薪资福利：面议

岗位职责：
1、依据公司战略，负责公司呼叫中心的组建，负责与网络电子商务平台业务模式匹配的呼

叫中心服务业务流程、规范的设计与维护；
2、负责呼叫中心坐席客服人员的培训、管理和扩展规划；
3、负责呼叫中心业务目标的达成；
4、负责建立呼叫中心的服务质量控制机制；
5、负责与集团总部呼叫中心业务管理部门的有效沟通和协调。

岗位要求：
1、专科或以上学历，5年以上工作经验，3年以上呼叫中心、客服中心或电话销售团队管理

经验；
2、熟悉呼叫中心的各种业务相关考核、培训、管理的手段和流程；
3、有良好的语言和文字沟通能力，有优秀的客户处理技巧和经验，有大规模客服团队管理

的能力，为人正直，具有良好的职业操守与道德，有强烈的责任感；
4、有一定的数据统计分析能力。

 

系统管理员1名

薪资福利：基础工资：3500元

岗位职责：

工作职责：

负责内部局域网络维护；

1、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和管理维护；
2、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
3、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
4、处理网络及计算机故障、公司员工的日常办公IT现场支持；
5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；

6、相关设备的维修采购支持.
岗位要求：

1、 计算机专业相关专业，两年以上工作经验 ；
2、 公司网站维护，网络维护，计算机保养、维修；
3、 具有一定的网络安全意识，熟悉网络安全软件；
4、 工作敬业、能吃苦，具有良好的服务心态，责任心强；
5、 有经验者优先。

 

商品管理员 3名

薪资福利：基础工资：3000+提成奖励

主管工资：面议

岗位职责：
1、负责商品资料的整理，包括产品名称、规格型号、功能用途、材积重量、图片信息及色

卡等信息，确保商品在要求时间内上线；

2、负责审核前台上线商品的信息准确性；

3、负责对网站产品信息的流转、录入、审核等工作进行有效梳理，保证信息录入准确性和提高工作效率；

4、负责网站后台商品信息的正确归类、信息完善、审核及发布；

5、对业务信息及时与相关部门进行沟通和反馈，并对网站提出合理化建议；

6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：

1、有大型超市/百货3年以上业务管理经验；

2、熟悉电子商务网站运作模式，了解网络购物特点；

3、熟悉网站商品信息的发布特点，熟练操作office办公软件；

4、工作细心，且有较强的工作责任心；

5、有电商行业相关工作经验或优秀的毕业生。

 

单据管理员 2名

薪资福利：基础工资：3000+提成奖励

岗位职责：

岗位职责：
1.负责订单的日常处理；
2.审核系统订单信息，如联系方式、客户地址、订单产品信息、备注等并打印完毕；
3.就订单审核中遇到的问题与相关部门沟通；
4.跟踪系统中所有通过审核的订单到发货后可能遇到的其他问题并与相关部门反馈协调处 

理；
5.问题/异常订单的操作处理与跟进，退换的处理；
6.订单与账款的核对，订单情况数据的统计与分析；
7.其他日常协助工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、1年以上订单管理、销售支持、行政相关工作经验；
3、熟悉office、excel等办公软件，能够使用EXCEL制作报表图表；
4、具备较强责任感及学习适应能力，愿意接受挑战，具有较强的应变及独立处理问题的能

力。

安全食品/饮品质检员/定价员 2名

薪资福利：基础工资：2000+提成奖励

岗位职责：

 1、有3～5年在食品行业的食品安全/产品质量监控/质量评价经验；

 2、有食品零售业或消费品行业经验者；

 3、专长于食品安全和食品卫生，并有很好的实践经验，熟识《中国食品安全法》

 4、有高度的自觉性，擅于工作总结，凡事力求精良；

岗位要求：

1、具有相应的专业技术知识及工作经历。

2、精通食品安全监测知识，对试剂、耗材有熟悉的认知和了解。

3、熟悉食品检验标准及岗位操作流程标准。

4、负责参照相关标准对公司所有原辅材料、半成品、成品抽样，对有异常化产品及时送往

相关检验机构进行检验。

5、负责对工序和卫生参照相关标准进行监控，预防质量事故发生，并及时做好监督报告，并协助质检部对监控过程中发现的问题找出解决的办法，迅速执行落实。

6、负责食品安全、质量控制和品质保证；

7、负责本部门日常工作运营；

8、负责所有员工在食品安全和质量控制方面的持续培训；

9、确保售出的产品符合国家标准并作好记录。

 

合同管理员1名

薪资福利：基础工资：2000+提成奖励

岗位职责：

1、管理加盟合同；

2、登记合同信息登记，并对合同进行统计、分析；

3、按照公司加盟管理制度发放公函；

4、审核加盟合同资料等工作。

岗位要求：

1、法学、管理等相关专业，大专以上学历；

2、善于进行各种资料的收集、整理、归档工作

3、有一定合同的管理经验；

4、熟悉合同拟定；

5、精通办公软件（excel、word、ppt等）。

 

物流专员 1名

薪资福利：基础工资：2500+提成奖励

岗位职责：

1、汇总各环节提供的的数据，制成工作表；
2、做好内部配货状态监控；
3、监控各个环节，任何一环节出现异常情况，查找原因，及时的反馈到相关的环节，并请     

相关部门更改完善；
4、对每日的问题单进行统计分析，查找原因；
5、处理部分客户的加急订单，以企销为先，用优先出库，优先配送的原则；
6、完成领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；（优秀应届毕业生也可）；
2、熟练的操作office办公软件；尤其是EXCEL操作；
3、学习能力强，能快速进入角色并掌握相关流程；
4、做事认真仔细，沟通能力强；

 

美工：1名

薪资福利：基础工资：1800+提成奖励

岗位职责：

1.负责公司旗下网络平台店铺商城及网站整体形象设计与装修,以及每款商品的设计和美化;
2.对新开发的产品进行抠图排版,优化店内产品描述. 美化产品图片,上传商品;
3.根据公司每月制定的促销计划,对公司店铺进行网页美化设计;
4.定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;美化修改产品页面,定期更新店铺主页;
5.网店风格及商品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描

述模板;

岗位要求：

1、大专学历以上，设计专业毕业；

2.、有独立完成整个设计的工作能力，熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件；

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯；

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力；

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力；

6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

 

创意设计：1名

薪资福利：基础工资：3000+提成奖励

岗位职责：

1.负责常规活动页面设计需求及活动跟进
2.负责常规促销及项目活动的设计以及修改、维护
3.其他配合其他部门外推上线及落地设计相关工作
4.与项目负责人一起努力,满足业务需求, 提高浏览转化率

岗位要求：

1、精通Photoshop，Dreamweaver，Illustrator等设计软件，对图片和视觉效果有较好认

识熟练使用Photoshop，Dreamweaver，Illustrator等设计软件
2、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保

证工作质量

 

会员服务中心（会服专员）：150人

薪资福利待遇：2000元+提成
1. 当月薪资构成：无责任底薪2000+高额销售奖金;（销售提成上不封顶）
2. 为期2－3周的带薪培训。

岗位职责：

1、拨打接听热线，以高标准的客户服务通过电话完成销售目标记录客户咨询、投诉等内容，

按照相应流程给予客户反馈；
2、及时、准确的挖掘来电客户的需求及意见，并记录整理、转接及汇报；
3、回复电话咨询和网络咨询，回访和维护客户，服务订单；
4、为客户提供完整准确的信息，解决客户疑问，提供高质量服务；
5、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管；
7、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
8、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；
9、工作中遇重大问题或突发事件无法处理时及时汇报上级；
10、部门内其他相关事宜的处理；
11、协助上司完成特定的项目任务，完成上级领导交办的其他各项任务。
岗位要求：
1. 年满18周岁
2. 性别：性别不限
3. 学历：大专及以上的学历（若有相关工作经验，可放宽到高中或中专学历）；
4. 综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪。
5. 有电话销售经验者优先。

6、能适应倒班工作。

7、掌握基本办公软件如MS Word， Excel，互联网浏览及电邮系统，打字速度60个字/分

钟等。

 

 

 

联系电话：人力资源部：0351-3343313

          李默涵女士：18600916688

简历投递：silence_lee@126.com  （请注明应聘岗位）