河北利华药业有限公司招聘公告
发布人：管艳琴 发布时间：2012年11月13日 阅读次数：1472“百年利华，强牧兴农”诚邀加盟
河北利华药业2013届校园招聘启事
一、企业简介
（一）企业性质：河北利华药业有限公司是一家专业从事动物药品研发和生产的大型GMP民营企业，ISO9001、ISO22000国际标准认证企业。公司总部在中国“药都”——石家庄市，拥有目前国内外最先进制药设备，建有中药提取、中药口服液、中药散剂、西药粉剂、大小容量注射剂、消毒液、饲料添加剂8条GMP标准生产线，自主研发和生产400多种中西药品种。
（二）企业荣誉：2004年被评为石家庄市“兽药生产规模明星企业”；2005年被评为“河北省科技企业”和“国家级星火推广项目重点推广产品企业”；2006年被中国动物保健协会评为“中国兽药行业最具有成长力兽药品牌”，2007年被河北动物保健品协会评为“河北省兽药20强企业”，2010年中国兽药百强企业。
（三）两个发展平台：公司本部（石家庄）、南方(广州)分公司，可供应聘者自由选择。
（四）公司规划：通过发展兽药、养殖等业务，10年内年销售额突破20亿元。
二、岗位需求及描述：
（一）招聘需求（80人）
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岗位类别 |
部门 |
岗位 |
需求专业 |
人数 |
学历 |
性别 |
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营销类 |
禽药销售部 |
业务代表 |
动医、动科、制药、 营销、管理、生物类 相关专业 |
15 |
本科 |
男 |
|
畜药销售部 |
业务代表 |
15 |
本科 |
男 |
||
|
招商部 |
业务代表 |
8 |
本科 |
男 |
||
|
南方分公司 |
业务代表 |
24 |
本科 |
男 |
||
|
技术类 |
招商部 |
技术经理 |
畜牧兽医、药理专业 |
1 |
硕士 |
男 |
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禽药部 |
技术代表 |
动医、动科、畜牧兽医专业 |
12 |
本科 |
不限 |
|
|
研发部 |
工艺员 |
药物制剂类相关专业 |
2 |
本科 |
不限 |
|
|
职能类 |
品质部 |
质检化验 |
药学、化学类相关专业 |
2 |
本科 |
男 |
|
人力资源部 |
招聘、培训专员 |
人力资源、工商管理类 |
1 |
本科 |
不限 |
（二）任职资格及岗位说明
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岗位 |
任职资格 |
岗位说明 |
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业务代表 |
热爱营销工作；良好的沟通表达能力；较强抗压受挫能力；较强的经营意识；责任心强，能与企业共同成长；能适应长期出差。 |
市场开发、客情维护；销售及回款；区域策划和市场占有率提升。 |
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技术代表 |
客情维护；养殖咨询、产品推广；协助客户日常工作。 |
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技术经理 |
热爱营销和策划工作；良好的沟通表达能力；分析能力强；专业知识扎实；能适应长期出差。 |
产品定位、策划、宣传、改进及产品知识培训；完成促销、客户数量与客户销量增长计划；对客户、销售人员提出的技术问题进行指导及技术推广；指导、审核技术诊断治疗流程及用药方案。 |
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工艺员 |
沟通能力、创新能力、学习能力强，善于思考和解决技术问题 |
药品制剂成果向生产转化，负责车间工艺管理和操作规程制定，解决工艺问题。 |
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质检化验员 |
掌握基本的化学检验方法；熟悉化验室基本分析仪器操作；良好沟通能力；较强团队合作意识 |
负责原料、工序产品、成品化验、留样；生产过程中的质量控制；实验室相关分析仪器的管理、保养与校正；质量管理体系相关文件及记录的更新和修订。 |
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招聘培训专 员 |
良好的口头及表达能力；沟通协调能力；较强团队合作意识 |
落实公司人力资源发展规划；组织实施公司人员招聘；制定员工培训与员工职业生涯规划；组织实施公司各类培训；协助经理进行人才储备体系及人才梯队建设；完成上级交办的其他任务。 |
三、薪酬待遇
（一）薪酬
1、业务代表：3600元(1600元无责任底薪+岗位津贴2000元)+保险415元＋提成奖金+公司奖励，年薪在4.5万元以上，公司期间免费食宿。（无责任薪酬4000元/月以上）
2、技术代表：基本工资1500元（研究生2000，专科1000）+奖金+提成，根据技术经验和能力高幅度晋级，公司期间免费食宿。（无责任薪酬2500元/月以上）
3、技术经理：3000元/月(3000元底薪+岗位津贴)+公司奖励+提成，在公司期间免费食宿。
4、工艺员、质检化验员、招聘培训专员执行公司管理人员薪酬标准，公司免费食宿。
（二）福利待遇
1、福利保障：社保五险（为在职员工提供社会养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险补贴；团体意外险；在职员工享有疾病统筹慈善基金。），免费健康体检、团体活动3次以上/年。
2、新人安置费：公司为新来员工无偿提前支付1500元现金，作为新员工来公司就业安置专用，工作满一年者不用偿还。
3、各种礼金：公司以人为本，为每位员工提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
4、培训机制：岗前培训（涉及沟通技巧、公关礼仪、企业文化、专业技能）、入岗帮扶（每位新人派有师傅帮扶）、每月学习讲座、晋升培训。
5、职业晋升机制：企业为职员设计完善的职业发展三通道（由普通员工晋升公司主管、研发员、职业经理人跨跃），使员工与企业共同成长。
四、校园招聘流程
1、请每位应届毕业生留意学校就业网站上发布的招聘时间及地点。有意向者可提前将简历投递到公司邮箱：zhaopin@hb-lhyy.com，招聘时有优先权。
2、流程安排：企业宣讲会/双选会→→简历筛选→→初次面试→→复试→→公布录用名单→→签订就业或实习协议。
备注：
1、工作地点可根据个人要求及申请合理安排；
2、本企业长期为即将毕业大学生提供实习岗位。
五、联系方式
负责人：高老师 电话：0311 87572100 传 真：0311 88508086
邮 箱：zhaopin@hb-lhyy.com； 公司网址：www.hb-lhyy.com
地 址：河北省石家庄市新乐南双晶开发区双晶东路1号 邮编050700